Maternity Leave/ સરકારનો ઐતિહાસિક નિર્ણયઃ મહિલા કર્મચારીઓને મળશે 180 દિવસની મેટરનિટી લીવ

ઓડિશા સરકારે મહિલા કર્મચારીઓ માટે એક મહત્વપૂર્ણ પગલું ભર્યું છે, જેમાં તેમને 180 દિવસની મેટરનિટી લીવ આપવામાં આવશે.

Top Stories India Breaking News
Purple white business profile presentation 16 સરકારનો ઐતિહાસિક નિર્ણયઃ મહિલા કર્મચારીઓને મળશે 180 દિવસની મેટરનિટી લીવ

Maternity Leave: ઓડિશા સરકારે મહિલા કર્મચારીઓ માટે એક મહત્વપૂર્ણ પગલું ભર્યું છે, જેમાં તેમને 180 દિવસની મેટરનિટી લીવ આપવામાં આવશે. ઓડિશા સરકારે સરોગસીનો વિકલ્પ પસંદ કરતા કર્મચારીઓને માતૃત્વ અને પિતૃત્વની રજા આપવાનો નિર્ણય કર્યો છે. આ માહિતી એક સત્તાવાર સૂચનામાં આપવામાં આવી છે.

ઓડિશાના મુખ્યમંત્રીએ કહ્યું,”અમે મહિલાઓને સશક્ત કરવા માંગીએ છીએ અને તેમને તેમના પરિવાર સાથે ગુણવત્તાયુક્ત સમય પસાર કરવાની તક આપવા માંગીએ છીએ.” રાજ્યમાં મહિલા કર્મચારીઓની સંખ્યા વધારવા અને કાર્યસ્થળે તેમનું સંતુલન જાળવવા માટે આ પગલાને સકારાત્મક સંકેત તરીકે જોવામાં આવી રહ્યું છે. રાજ્યના નાણા વિભાગ દ્વારા ગુરુવારે રાત્રે જારી કરાયેલા નોટિફિકેશન અનુસાર, મહિલા કર્મચારીઓ 180 દિવસની રજા લઈ શકે છે, જ્યારે પુરુષ કર્મચારીઓને 15 દિવસની પિતૃત્વ રજા મળશે. તે કહે છે કે આ લાભ સરોગેટ અને કમિશનિંગ માતા અને કમિશનિંગ પિતા બંનેને આપવામાં આવશે. રાજ્ય સરકારનો આ નિર્ણય કેન્દ્ર દ્વારા સરોગસી દ્વારા માતા-પિતા બનેલા તેના કર્મચારીઓને માતૃત્વ અને પિતૃત્વ રજાનો લાભ લંબાવ્યા બાદ આવ્યો છે.

મુખ્ય વિગતો:

– સરોગસી પસંદ કરતી મહિલા કર્મચારીઓ માટે 180 દિવસની પ્રસૂતિ રજા

-સરોગસી દ્વારા ‘કમિશનિંગ ફાધર’ બનવા માટે 15 દિવસની પિતૃત્વ રજા

-સરોગેટ માતાઓ અને કમિશનિંગ માતા બંનેને લાગુ પડતા જરૂરી લાભ

– રજાના લાભો માટે પાત્ર બનવા માટે કમિશનિંગ માતાપિતા પાસે બે કરતાં ઓછા હયાત બાળકો હોવા આવશ્યક છે

– સરોગસી કરાર અને તબીબી રેકોર્ડ સહિત જરૂરી દસ્તાવેજો

તેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે રાજ્ય સરકારની કોઈપણ મહિલા કર્મચારી, જે બે કરતાં ઓછા જીવિત બાળકો ધરાવે છે અને સરોગેટ માતા બને છે, તે 180 દિવસની પ્રસૂતિ રજા માટે પાત્ર બનશે. બે કરતા ઓછા હયાત બાળકો ધરાવતી રાજ્ય સરકારની મહિલા કર્મચારી જે ‘કમિશનિંગ મધર’ બને ​​છે તે 180 દિવસની પ્રસૂતિ રજા માટે પાત્ર બનશે. ‘કમિશનિંગ મધર’ એટલે જૈવિક માતા કે જે તેના ઇંડાનો ઉપયોગ અન્ય સ્ત્રીમાં ગર્ભ રોપવા માટે કરે છે. તેવી જ રીતે, રાજ્ય સરકારના પુરૂષ કર્મચારી, જેમાં બે કરતાં ઓછા હયાત બાળકો હોય, જે ‘કમિશનિંગ ફાધર’ બને ​​છે તે બાળકની જન્મ તારીખથી 6 મહિનાના સમયગાળામાં 15 દિવસની પિતૃત્વ રજા માટે પાત્ર બનશે. જો સરોગેટ મધર અને કમિશનિંગ મધર બંને રાજ્ય સરકારના કર્મચારી હોય, તો બંનેને 180 દિવસની પ્રસૂતિ રજા મળશે. નોટિફિકેશનમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે પ્રસૂતિ અથવા પિતૃત્વ રજાનો દાવો કરવા માટે, સરોગેટ માતા અને કમિશનિંગ પેરેન્ટ્સ વચ્ચે સરોગસી પર કરવામાં આવેલ કરાર તેમજ રજિસ્ટર્ડ ડોકટરો અથવા હોસ્પિટલોના સહાયક તબીબી દસ્તાવેજો સબમિટ કરવા પડશે.


whatsapp ad White Font big size 2 4 બળાત્કાર એ બળાત્કાર છે, ભલે પતિ પત્ની સાથે કરે: ગુજરાત હાઈકોર્ટ


આ પણ વાંચો:સરોગસી દ્વારા માતા બનનાર મહિલા કર્મચારીઓ પણ મેટરનિટી લીવ…

આ પણ વાંચો:સ્તનપાન સામે થાય છે ભારે લોબીઇંગ! રિસર્ચ પેપરમાં ચોંકાવનારા દાવા

આ પણ વાંચો:મેટરનિટી લીવ બાદ જાહેરમાં દેખાયા પ્રિન્સેસ કેટ મિડલટન, નાની છોકરીને આપ્યો સુંદર જવાબ