આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (AI)ને લઈને નોકરી કરતા લોકોમાં ભયનું વાતાવરણ છે. તેમને લાગે છે કે AIના આગમન સાથે તેમની નોકરીઓ અદૃશ્ય થઈ જશે. જો કે, એવું નથી. સંદીપ પટેલ, મેનેજિંગ ડિરેક્ટર, IBM ઇન્ડિયા/દક્ષિણ એશિયા, કહે છે કે AI નાબૂદ કરશે તેના કરતાં વધુ નોકરીઓનું સર્જન કરશે. ભારતમાં 46 ટકા કંપનીઓ હાલમાં કર્મચારીઓને ઓટોમેશન અને AI ટૂલ્સ સાથે નજીકથી કામ કરવા તાલીમ આપી રહી છે.
ઈન્ટરનેટના આગમન પહેલાનું આ વાતાવરણ હતું.
પટેલે કહ્યું કે હું દૃઢપણે માનું છું કે AI નાબૂદ કરતાં વધુ નોકરીઓનું સર્જન કરશે. સંપૂર્ણપણે નવી નોકરીઓની કલ્પના કરતી વખતે લોકો સામાન્ય રીતે ખૂબ ડરી જાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, ઈન્ટરનેટના આગમનને કારણે અખબારના પ્રિન્ટીંગ જેવા કેટલાક ક્ષેત્રોમાં નોકરીઓમાં ઘટાડો થયો, પરંતુ વેબ ડિઝાઇન, ડેટા સાયન્સ, ડિજિટલ માર્કેટિંગ અને વેબ પબ્લિશિંગમાં લાખો નવી નોકરીઓનું સર્જન થયું.
લોકોમાં ટ્રેન્ડિંગ એ એક મોટો પડકાર છે
પટેલે કહ્યું કે હવે સવાલ એ છે કે તમે લોકોના વિશાળ સમૂહને કેવી રીતે ટ્રેન્ડ કરશો? દરેક જણ કોડર અથવા AI ડેવલપર વગેરે ન હોઈ શકે. જેમ જેમ આ તકનીકો વિકસિત થાય છે, તમારે તેમની સાથે કામ કરવાનું શીખવું પડશે. IT અને કૌશલ્ય વિકાસ રાજ્ય મંત્રી રાજીવ ચંદ્રશેખરના જણાવ્યા અનુસાર, AI માં ભારતની પ્રગતિની ચાવી ટેકનિકલ પ્રતિભા છે, ચિપ-સંચાલિત કમ્પ્યુટિંગ શક્તિ નથી. ટેલેન્ટ એ એઆઈમાં વધુ મૂળભૂત પડકાર છે, તેમને ગયા ડિસેમ્બરમાં એક કાર્યક્રમમાં જણાવ્યું હતું. અમારે AI માં માસ્ટર્સ અને પીએચડી કરવા માટે યુનિવર્સિટીઓની જરૂર છે. ટેલેન્ટ એવી વસ્તુ છે જે મને રાત્રે જાગી રાખે છે. તેમણે ભાર મૂક્યો હતો કે ટેક ઉદ્યોગ અને શૈક્ષણિક સંસ્થાઓએ એઆઈ-સંબંધિત નોકરીઓ માટે પ્રતિભાની ભાવિ પાઇપલાઇનને આકાર આપવા માટે વૈશ્વિક સ્તરે સરકારો સાથે મળીને કામ કરવાની જરૂર છે.
આ પણ વાંચોઃ
આ પણ વાંચોઃ
આ પણ વાંચોઃ
