China News : જ્યારે તે 1 કલાક માટે ડેસ્ક પર સૂઈ ગયો, ત્યારે કંપનીએ તેને તેની નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યો, વ્યક્તિએ કેસ દાખલ કર્યો અને ઓફિસના લોકો પાસેથી 4 કરોડ રૂપિયા પાછા ખેંચી લીધા
ઓફિસમાં કલાકો સુધી એક્ટિવ રહ્યા પછી કામનો થાક લાગે છે, જેના કારણે ઊંઘ આવવી સ્વાભાવિક છે. પરંતુ ચીનમાં એક વ્યક્તિને માત્ર એક કલાકની ઊંઘ માટે નોકરી ગુમાવવી પડી. પછી જ્યારે તે વ્યક્તિએ કંપનીને તેના કૃત્ય માટે કોર્ટમાં ખેંચી, ત્યારે કંપનીએ કર્મચારીને 3 લાખ 50 હજાર યુઆન ચૂકવવા પડ્યા, જે ભારતીય ચલણમાં આશરે 4 કરોડ રૂપિયા છે!
ચાલો જાણીએ શું હતો સમગ્ર મામલો? જેના કારણે જિયાંગસુ પ્રાંતના તાઈક્સિંગમાં કામ કરતા ઝાંગને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યો છે. ઝાંગ 20 વર્ષથી કેમિકલ કંપનીમાં ફરજ બજાવતો હતો. પરંતુ એક નાની ઘટનાને કારણે કંપનીએ તેને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યો.સાઉથ ચાઇના મોર્નિંગ પોસ્ટ અનુસાર , 2024 ની શરૂઆતમાં, ઝાંગ (આ માણસનું નામ) આગલા દિવસે ઓફિસમાં મોડું કામ કરતી વખતે ડેસ્ક પર 1 કલાક ઊંઘી ગયો હતો, જે ત્યાં લગાવેલા સીસીટીવી કેમેરા દ્વારા કેદ થયો હતો. ત્યારપછી 2 અઠવાડિયા પછી કંપનીના HR વિભાગે નોટિસ જારી કરીને તેને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યો.
HR એ માણસ પર એક અહેવાલ જારી કર્યો – એક દસ્તાવેજ જે તેણે હસ્તાક્ષર કર્યા. જો કે, કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે કંપનીની શૂન્ય-સહિષ્ણુતાની નીતિને કારણે તેઓએ મજૂર યુનિયન સાથે પરામર્શ કરીને ઝાંગને બરતરફ કર્યો હતો.રિપોર્ટ અનુસાર, બરતરફીની નોટિસમાં કંપનીએ લખ્યું, ‘કોમરેડ ઝાંગ, તમે 2004માં કંપનીમાં જોડાયા હતા અને ઓપન-એન્ડેડ કર્મચારી કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા. જો કે, કામ પર સૂવાનું તમારું વર્તન કંપનીની શૂન્ય-સહિષ્ણુતા નીતિનું ગંભીર ઉલ્લંઘન છે. પરિણામે, યુનિયનની મંજૂરી સાથે, કંપનીએ તમારી અને કંપની વચ્ચેના તમામ મજૂર સંબંધોને સમાપ્ત કરીને, તમારી રોજગાર સમાપ્ત કરવાનો નિર્ણય લીધો છે.’કંપનીની આ કાર્યવાહીથી અસંમતિ વ્યક્ત કરતા ઝાંગે કોર્ટમાં દાવો દાખલ કર્યો હતો. જે પછી, તેના નિર્ણયમાં, તાઈસિંગ પીપલ્સ કોર્ટે બરતરફીને એક મોટી કાર્યવાહી ગણાવી.
રિપોર્ટ અનુસાર, ન્યાયાધીશ ઝુ ક્વિએ કહ્યું કે ‘કંપનીઓને તેમના પોતાના નિયમો લાગુ કરવાનો અધિકાર છે, પરંતુ કર્મચારીએ સમાપ્તિ માટે ચોક્કસ શરતો પૂરી કરવી જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, જો ઝાંગની ઊંઘથી કંપનીને મોટું નુકસાન થયું હોય, તો જ તેને નોકરીમાંથી બરતરફ કરી શકાય છે.ન્યાયાધીશે કહ્યું કે નોકરી પર સૂવું એ પ્રથમ વખત ગુનો છે. પરંતુ તેનાથી કંપનીને કોઈ ગંભીર નુકસાન થયું નથી.” ઝાંગના બે દાયકાના દોષરહિત ટ્રેક રેકોર્ડ, જેમાં પ્રમોશન અને સતત સારા પ્રદર્શનનો સમાવેશ થાય છે, તેના કેસને વધુ મજબૂત બનાવે છે. ત્યારબાદ કોર્ટે ચુકાદો આપ્યો કે ઝાંગ “ઉલ્લંઘન” માટે દોષિત છે. સમાપ્તિ ” અન્યાયી” અને કંપનીએ તેને 350,000 યુઆનનું વળતર ચૂકવવું પડશે.
આ પણ વાંચો:ટૂરિસ્ટ વિઝા પર લાગ્યો પ્રતિબંધ : હવે કેનેડા ફરવા પણ નહીં જઈ શકાય?
આ પણ વાંચો:કેનેડા સાત હજારથી વધુ ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ ડિપોર્ટ કરશે, કારણ નકલી સ્વીકૃતિ પત્રો
આ પણ વાંચો:કેનેડા બાદ હવે વધુ એક પશ્ચિમી દેશમાં શરૂ થયું ભારત વિરોધી કામ, ભારતીયો વિરુદ્ધ ષડયંત્રનો ખુલાસો
