World News: આપણે 5 દિવસના કામ વિશે જાણીએ છીએ, પરંતુ શું તમે ક્યારેય 4 દિવસના કામ વિશે સાંભળ્યું છે? હા યુ.કે. ઓટોનોમી ઇન્સ્ટિટ્યૂટ અને આઇસલેન્ડ એસોસિએશન ફોર સસ્ટેનેબિલિટી એન્ડ ડેમોક્રેસી (ALDA) એ તાજેતરમાં એક અભ્યાસ હાથ ધર્યો હતો. એવું જાણવા મળ્યું છે કે આઇસલેન્ડના 4-દિવસના કાર્ય-સપ્તાહના અનુભવમાં મોટી સફળતા જોવા મળી છે. આ અભ્યાસમાં 2020 થી 2022 સુધીનો ડેટા લેવામાં આવ્યો છે.

સમીક્ષામાં જાણવા મળ્યું છે કે 51% આઇસલેન્ડિક કામદારોએ પગારમાં કાપ મૂક્યા વિના ટૂંકા કામના કલાકો અપનાવ્યા છે. આનાથી આઇસલેન્ડનું અર્થતંત્ર યુરોપમાં સૌથી મજબૂત બન્યું. ચાલો તેના વિશે જાણીએ.

ટ્રાયલ ક્યારે શરૂ થઈ?

તમને જણાવી દઈએ કે આ કોન્સેપ્ટનું ટેસ્ટિંગ સાર્વજનિક ક્ષેત્રમાં 2015 અને 2019 વચ્ચે શરૂ કરવામાં આવ્યું હતું. જે અંતર્ગત કર્મચારીઓ કોઈ પણ જાતના પગારમાં કાપ મૂક્યા વગર સપ્તાહમાં 35-36 કલાક કામ કરતા હતા. સંશોધકોએ શોધી કાઢ્યું છે કે ઉત્પાદકતા કાં તો સ્થિર રહી છે અથવા મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં સુધારો થયો છે.

આ સાથે કર્મચારીઓની સુખાકારીમાં પણ વધારો જોવા મળ્યો હતો. ઘણા સુધારાઓમાં તણાવમાં ઘટાડો, સારું સ્વાસ્થ્ય અને કાર્ય-જીવન સંતુલનનો સમાવેશ થાય છે.

જો કે એવા ઘણા મંતવ્યો છે કે ઓછા કલાકો ઉત્પાદકતા ઘટાડી શકે છે, અભ્યાસે આ દાવાઓને સંપૂર્ણપણે રદિયો આપ્યો છે. અભ્યાસ દર્શાવે છે કે 2023 માં અર્થતંત્રમાં લગભગ 4.1% વૃદ્ધિ થઈ હતી, જ્યારે બેરોજગારી દર માત્ર 3.6% હતો.

શું ફાયદો છે?

4-દિવસના કાર્ય-સપ્તાહના ઘણા લાભો બહાર આવ્યા છે, જેમાં 78% કામદારો તેમના કામના કલાકોથી સંતુષ્ટ છે. અને 62% તેમના કલાકો ઘટાડ્યા પછી વધુ સંતુષ્ટ થયા. વધુમાં, 97% લોકોએ સુધારેલ અથવા સ્થિર વર્ક-લાઇફ બેલેન્સની જાણ કરી, જ્યારે 42% લોકોએ તેમના અંગત જીવનમાં તણાવના સ્તરમાં ઘટાડો અનુભવ્યો.

ટૂંકા કાર્ય સપ્તાહ સાથે આઇસલેન્ડની સફળતા ઉત્પાદકતા અને કામદારોની સુખાકારીમાં સુધારો કરવા માટે સમાન અભિગમને ધ્યાનમાં લેતા અન્ય દેશો માટે એક મોડેલ તરીકે સેવા આપી શકે છે.

આ પણ વાંચોઃ દિવાળી પર ‘સફાઈ’ના નામે ‘નાદારી’ નીકળી, રખાતના 4.5 લાખના દાગીના લૂંટાયા

આ પણ વાંચોઃ તિરુપતિમાં ઈસ્કોન મંદિરને મળી બોમ્બથી ઉડાવી દેવાની ધમકી, મંદિરની સુરક્ષા વધારાઈ

આ પણ વાંચોઃ જયા કિશોરી ગાયના ચામડામાંથી બનેલી 2 લાખ રૂપિયાની બેગ લઈ ગઈ! ટ્રોલિંગ ખૂબ થઈ રહ્યું છે