આજના સમયમાં મહિલાઓ દરેક ક્ષેત્રમાં પ્રગતિ કરી રહી છે, પછી તે ચંદ્ર પર જવાનું હોય કે પછી કોઈ કંપનીની સીઈઓ બનવું હોય. બિઝનેસ વુમન પણ આજના સમયમાં અજાયબીઓ કરી રહી છે. મહિલાઓ ભલે આકાશને સ્પર્શી રહી હોય, પરંતુ કેટલીક જવાબદારીઓ એવી છે જે હજુ પણ માત્ર મહિલાઓ પાસે છે, મહિલાઓ ઘર અને ઓફિસ બંને સંભાળી રહી છે. ભલે આજે મહિલાઓ આર્થિક રીતે પોતાના પર નિર્ભર બની ગઈ છે, પરંતુ તેઓ હજુ પણ સંપૂર્ણ સ્વતંત્ર નથી. તેણી તેના જીવન વિશે નિર્ણયો લેવા માટે સક્ષમ નથી. એવી ઘણી ઓછી સ્ત્રીઓ છે જે ઇચ્છે છે અને કરવા સક્ષમ છે. તમને જાણીને નવાઈ લાગશે કે 73 ટકા મહિલાઓ માતા બન્યા બાદ નોકરી છોડી દે છે. જ્યારે 50 ટકા મહિલાઓ 30 વર્ષની ઉંમરે તેમના બાળકોની સંભાળ રાખવા માટે રાજીનામું આપે છે.

આ કારણે હું મારી નોકરી છોડી દઉં છું

મતલબ કે મોટાભાગની સ્ત્રીઓ અમુક સમય માટે કામ કર્યા પછી ગૃહિણી બને છે. જોકે, ગૃહિણી બનવામાં કંઈ ખોટું નથી. પરંતુ 50 ટકા મહિલાઓ થાકીને અને ઘર, પરિવાર, બાળકો અને ઓફિસની જવાબદારીઓના દબાણમાં આવીને કરે છે. કારણ કે કોઈ એમ કહેતું નથી કે અમે અડધી જવાબદારીઓ વહેંચીશું. કોઈ તેમને કહેતું નથી કે તેઓ બાળકોને એકસાથે ઉછેરશે અને તેમની કારકિર્દી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે. આંકડા દર્શાવે છે કે મહિલાઓને તેમની કારકિર્દી છોડીને તેમના પરિવારની સંભાળ લેવાનો પ્રયાસ કરવાની ફરજ પડે છે.

મહિલાઓની ભાગીદારી ઘટી છે

ભારતના કાર્યબળમાં મહિલાઓનું પ્રમાણ સતત ઘટી રહ્યું છે. લગભગ બે દાયકામાં ભારતની મહિલા શ્રમ સહભાગિતામાં ઘટાડો થયો છે. વર્ષ 2005 સુધી જે દર 32 ટકા હતો તે 2021માં ઘટીને 19 ટકા થઈ ગયો છે. સેન્ટર ફોર મોનિટરિંગ ઈન્ડિયન ઈકોનોમીના રિપોર્ટ અનુસાર, વર્ષ 2017માં અર્થતંત્રમાં તેમની હાજરી 46 ટકા હતી અને 2022માં વધીને 40 ટકા થઈ જશે. આંકડા મંત્રાલય અનુસાર, ભારતમાં 263 પુરૂષોની સરખામણીએ માત્ર 61 મહિલાઓ નોકરી કરે છે.

આ પણ વાંચો: સંધિવાથી પીડાઓ છો? બાબા રામદેવથી જાણો કારગર ઈલાજ

આ પણ વાંચો: ઘરનું જમવાનું ખાવાથી પણ સ્વાસ્થ્ય થઈ શકે છે ખરાબ…

આ પણ વાંચો: કામકાજનાં સ્થળે ભૂલથી પણ ના કરો આવી ભૂલ