Business News: કેન્દ્ર સરકારે કર્મચારીઓ માટે નવી પેન્શન યોજના (New Pension Scheme) રજૂ કરી છે, જે નેશનલ પેન્શન સ્કીમ (National Pension Scheme) (NPS)ની સમાંતર છે. આ યોજના 1 એપ્રિલ, 2025 એટલે કે નાણાકીય વર્ષ 2026 થી લાગુ કરવામાં આવશે. કેન્દ્ર સરકારે સરકારી કર્મચારીઓને નિશ્ચિત પેન્શન આપવા માટે આ યોજનાની જાહેરાત કરી છે. યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (Unified Pension Scheme) (યુપીએસ) હેઠળ સરકારી કર્મચારીઓને નિશ્ચિત પેન્શન આપવામાં આવશે. જો કર્મચારીનું મૃત્યુ થાય છે, તો ખાતરીપૂર્વક કુટુંબ પેન્શનની પણ જોગવાઈ છે. આ સિવાય ન્યૂનતમ એશ્યોર્ડ પેન્શન પણ આપવામાં આવશે.
યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (યુપીએસ) શું છે?
યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમને શનિવારે કેબિનેટ દ્વારા મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. યુપીએસ હેઠળ, હવે નિવૃત્ત કર્મચારીઓને 12 મહિનાના સરેરાશ મૂળ પગારના 50% ફિક્સ પેન્શન તરીકે આપવામાં આવશે. જો કે, આ પેન્શન મેળવવા માટે કર્મચારીઓએ ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષ સુધી સેવા આપવી પડશે. તે જ સમયે, જો કર્મચારીનું મૃત્યુ થાય છે, તો તેના પરિવારને એક નિશ્ચિત પેન્શન પણ આપવામાં આવશે, જે નિવૃત્ત સરકારી કર્મચારીને મળતા પેન્શનના 60 ટકા હશે. મિનિમમ એશ્યોર્ડ પેન્શન પણ આપવામાં આવશે, એટલે કે જેઓ માત્ર 10 વર્ષ કામ કરે છે તેમને ઓછામાં ઓછા 10,000 રૂપિયાનું પેન્શન આપવામાં આવશે.
કેન્દ્ર સરકાર (Union Government)ના લગભગ 23 લાખ કર્મચારીઓને યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ હેઠળ લાભ મળશે. જો રાજ્ય સરકારો આ યોજનાનો અમલ કરે તો પણ તેનો લાભ મળશે. યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ અથવા UPS ફિક્સ્ડ પેન્શન અને ફેમિલી પેન્શનની બાંયધરી આપીને સરકારી કર્મચારીઓને વધુ સારી નાણાકીય સુરક્ષા પ્રદાન કરવા માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવી છે. આ સિવાય મોંઘવારી વધવાની સાથે આ યોજના હેઠળ પેન્શનમાં પણ વધારો કરવાની જોગવાઈ છે.
તમારે UPS અને NPS વચ્ચે પસંદગી કરવી જોઈએ. જો તમે એકવાર UPS વિકલ્પ પસંદ કરો છો, તો તમે ક્યારેય NPS પસંદ કરી શકશો નહીં. જ્યારે તમે NPS નો વિકલ્પ પસંદ કરો છો, તો તમે ક્યારેય UPS નો વિકલ્પ પસંદ કરી શકશો નહીં.
સરકારની આ યોજના હેઠળ NPSની જેમ જ પગારમાંથી યોગદાન આપવું પડશે. સરકારી કર્મચારીઓએ UPS હેઠળ 10 ટકા યોગદાન આપવું પડશે, જે NPS હેઠળ પણ આપવામાં આવે છે. જો કે, સરકારે યુપીએસમાં તેનું યોગદાન 14 ટકાથી વધારીને 18.5 ટકા કર્યું છે. મતલબ કે કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી સારું પેન્શન મળી શકે છે.
જો મૂળ પગાર 50 હજાર રૂપિયા છે તો તમને કેટલું પેન્શન મળશે?
આ યોજના હેઠળ જણાવ્યા મુજબ, નિવૃત્તિ પછી, 12 મહિનાના સરેરાશ મૂળ પગારના 50 ટકા કર્મચારીઓને પેન્શન તરીકે આપવામાં આવશે. તે મુજબ ગણતરી કરો, જો તમે સરકારી કર્મચારી છો અને તમે NPSને બદલે UPS પસંદ કરો છો અને છેલ્લા 12 મહિનાનો તમારો સરેરાશ મૂળ પગાર 50 હજાર રૂપિયા છે, તો આ યોજના હેઠળ તમને નિવૃત્તિ પછી દર મહિને 25 હજાર રૂપિયા મળશે. જો કે, આ પછી મોંઘવારી રાહત (DR) અલગથી ઉમેરવામાં આવશે.
જ્યારે કર્મચારીનું મૃત્યુ થાય છે અને તેનું પેન્શન 30 હજાર રૂપિયા પ્રતિ મહિને છે, તો તેના પરિવારને નિશ્ચિત મહિનાનું પેન્શન 18 હજાર રૂપિયા થશે, કારણ કે કર્મચારીના મૃત્યુ પછી, છેલ્લા પેન્શનના 60 ટકા આપવાની જોગવાઈ છે. કર્મચારી દ્વારા પરિવારને પેન્શન તરીકે મળેલ પેન્શન છે.
આ પણ વાંચો:જૂની પેન્શન યોજનાને લઈ શિક્ષકોનો દેખાવો, બેનરો – સૂત્રોચાર સાથે કરાયો વિરોધ
આ પણ વાંચો:ફરજ પર સૈનિક શહીદ થયા બાદ પરિવારમાં માતા-પિતા કે પત્ની કોને મળશે પેન્શન? સરકારે કરી સ્પષ્ટતા
