Thailand/ Sick Leave ના મળતાં મહિલા કર્મચારી કાર્યના સ્થળ પર મૃત્યુ પામી

મહિલા કર્મચારી એક દિવસની માંદગીની રજા લેવા માંગતી હતી પરંતુ તેના મેનેજરે વિચાર્યું કે તે કોઈ બહાનું બનાવી રહી છે. તેથી જ તેને રજા આપવામાં આવી ન હતી.

World Trending

Thailand News: મહિલા કર્મચારી (femal employee) એક દિવસની માંદગીની રજા (Sick Leave) લેવા માંગતી હતી પરંતુ તેના મેનેજરે વિચાર્યું કે તે કોઈ બહાનું બનાવી રહી છે. તેથી જ તેને રજા આપવામાં આવી ન હતી. મહિલા કામ પર આવી હતી પરંતુ ફરજ પર જ મૃત્યુ પામી હતી. આ મામલો થાઈલેન્ડના સુખોથાઈ પ્રાંતનો હોવાનું જાણવા મળે છે. પ્રાપ્ત માહિતી અનુસાર, મહિલા કામ દરમિયાન બેહોશ થઈ ગઈ અને બાદમાં તેનું મોત થઈ ગયું. મહિલા કર્મચારીના મોતનો મામલો હવે જોર પકડી રહ્યો છે. મહિલાને ન્યાય અપાવવા માટે લોકોએ સોશિયલ મીડિયા પર અવાજ ઉઠાવવાનું શરૂ કર્યું છે. કંપનીમાં કર્મચારીઓના શોષણની વાતો શેર કરવામાં આવી રહી છે.

Sick Leave लेकर मना रहा था छुट्टी, रंगे हाथ पकड़ा गया तो गई नौकरी, अब कंपनी  पर लगा 73 लाख का जुर्माना | Lost job after celebrating holiday on name of  sick leave

રિપોર્ટ અનુસાર, સુખોથાઈ પ્રાંતની 30 વર્ષીય મહિલા, જેની ઓળખ માત્ર મે તરીકે થઈ છે. જણાવવામાં આવી રહ્યું છે કે મહિલા સમુત પ્રાકાન પ્રાંતના મુઆંગ જિલ્લામાં બેંગ પુ ઈન્ડસ્ટ્રીયલ એસ્ટેટમાં એક ઈલેક્ટ્રોનિક્સ કંપનીમાં કર્મચારી હતી. મહિલાના સાથીઓએ ફેસબુક પેજ પર ગ્રુપ ચેટના સ્ક્રીનશોટ શેર કર્યા છે. જેમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે કંપની મેનેજરે તેમને બીમારીની રજા આપી ન હતી. જ્યારે મહિલાએ પોતાની સમસ્યા જણાવી તો મેનેજરે તેને મેડિકલ સર્ટિફિકેટ લાવવા કહ્યું. કામ પર હતા ત્યારે બીમારીને કારણે તેમનું મૃત્યુ થયું હતું.

શું હતો સમગ્ર મામલો
મેની કંપનીમાં કામ કરતા એક કર્મચારીએ જણાવ્યું કે મેએ પહેલીવાર મેડિકલ સર્ટિફિકેટ સાથે 5 થી 9 સપ્ટેમ્બર દરમિયાન રજા લીધી હતી. જ્યારે તેમને મોટા આંતરડામાં બળતરા હોવાનું નિદાન થયું હતું. તેમને ચાર દિવસ સુધી હોસ્પિટલમાં દાખલ રહેવું પડ્યું. હોસ્પિટલમાંથી રજા મળ્યા બાદ મેએ તેના મિત્રને કહ્યું કે તેની સ્થિતિમાં સુધારો થયો નથી. આ પછી તેણે વધુ બે દિવસ રજા લેવાનું નક્કી કર્યું.

Leave Encashment: कितनी छुट्टियों का ले सकते हैं पैसा? इस आधार पर कंपनियां  करती हैं भुगतान - Leave Encashment Rule how many pl and CL Can be encashed  every year know the

12 સપ્ટેમ્બરની સાંજે, મેએ તેના મેનેજરને 13 સપ્ટેમ્બર માટે માંદગીની રજા લેવા કહ્યું અને કહ્યું કે તેની સ્થિતિ વધુ ખરાબ થઈ ગઈ છે. મેનેજરે કહ્યું કે તેણીએ કામ પર આવતા પહેલા બીજું તબીબી પ્રમાણપત્ર સબમિટ કરવું પડશે, કારણ કે તેણીએ ઘણા બીમાર દિવસો લીધાં છે. મહિલાના મિત્રોના જણાવ્યા મુજબ, મે તાજેતરમાં બીમાર થયા પહેલા ક્યારેય મેડિકલ લીવ લીધી ન હતી.

નોકરીમાંથી કાઢી નાખવાનો ડર
હું 13 સપ્ટેમ્બરે નોકરી ગુમાવવાના ડરને કારણે ખૂબ જ બીમાર અનુભવી રહ્યો હતો. તેના મિત્રએ જણાવ્યું કે તે જમીન પર પડી ગઈ અને માત્ર 20 મિનિટ કામ કર્યા બાદ બેભાન થઈ ગઈ. મેને તાત્કાલિક હોસ્પિટલમાં લઈ જવામાં આવ્યા અને ઈમરજન્સી સર્જરી માટે મોકલવામાં આવ્યા. બીજા દિવસે એટલે કે શનિવારે સાંજે તેને મૃત જાહેર કરવામાં આવ્યો હતો.

સોમવારે, કંપનીએ તેના ફેસબુક પેજ પર તેમના મૃત્યુની જાહેરાત કરી અને શોક વ્યક્ત કર્યો. નિવેદનમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, “અમને અમારા સાથીદારના નિધનથી ખૂબ જ દુઃખ થયું છે. આ મુશ્કેલ સમયે તેમના પરિવાર અને પ્રિયજનો પ્રત્યે અમારા વિચારો અને હૃદયપૂર્વકની સંવેદનાઓ છે.”


whatsapp ad White Font big size 2 4 બળાત્કાર એ બળાત્કાર છે, ભલે પતિ પત્ની સાથે કરે: ગુજરાત હાઈકોર્ટ


આ પણ વાંચો: લંડનમાં બદલાપુર જેવી ઘટના, હેવાનોથી બચવા છોકરીઓએ દરિયામાં કૂદી પડી અને પછી જે થયું…

આ પણ વાંચો: વિરાટ-અનુષ્કા લંડન શિફ્ટ થઈ રહ્યા છે! અફવાઓ વચ્ચે તાજેતરની તસવીરો વાયરલ

આ પણ વાંચો: અમદાવાદના બારેજાના યુવકનું લંડનમાં હાર્ટએટેકથી મોત