US News: US સરકારે H-1B વિઝા પ્રોગ્રામના સંભવિત દુરુપયોગની તપાસ શરૂ કરી છે. આ તપાસ ઓછામાં ઓછી 175 કંપનીઓ સામે હાથ ધરવામાં આવી છે. શ્રમ વિભાગે સોશિયલ મીડિયા ઝુંબેશ દ્વારા કંપનીઓને ચેતવણી આપી છે કે અમેરિકન કંપનીઓએ ટેકનોલોજી અને એન્જિનિયરિંગ જેવા ચોક્કસ ક્ષેત્રોમાં નોકરીઓ માટે અમેરિકનોને પ્રાથમિકતા આપવી જોઈએ.
ખરેખર, US પ્રમુખ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પની સરકારે તાજેતરમાં ઇમિગ્રેશન સુધારા અને નોકરી સુરક્ષા અંગે ઘણા મોટા નિર્ણયો લીધા છે. આ નિર્ણયોમાં, સરકારે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે અમેરિકન નોકરીઓનું રક્ષણ કરવું અને વિદેશી વ્યાવસાયિકો કરતાં સ્થાનિક કામદારોને પ્રાથમિકતા આપવી જરૂરી છે. ત્યારથી, DOL એ પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલ શરૂ કર્યો છે જેથી ખાતરી કરી શકાય કે નોકરીદાતાઓ નોકરીની જગ્યાઓ માટે અમેરિકન નાગરિકોને પ્રાથમિકતા આપી રહ્યા છે.
નોકરીઓમાં પ્રાથમિકતા
અહેવાલ મુજબ, DOL એ સપ્ટેમ્બરમાં પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલ શરૂ કર્યો હતો જેથી ખાતરી કરી શકાય કે નોકરીદાતાઓ અમેરિકન નાગરિકોને નોકરીઓ માટે પ્રાથમિકતા આપી રહ્યા છે અને વિઝા કાર્યક્રમનો દુરુપયોગ કરી રહ્યા નથી. આ જાહેરાત એવા સમયે કરવામાં આવી હતી જ્યારે H-1B વિઝા અરજીઓ પર $100,000 ની એક વખતની ફી લાદવામાં આવી છે.
તપાસનો ખુલાસો
H-1B વિઝા કાર્યક્રમના સંભવિત દુરુપયોગને શોધવા માટે ઓછામાં ઓછી 175 તપાસ શરૂ કરવામાં આવી છે. જો કે, શ્રમ વિભાગે આ 175 તપાસની વિગતો પૂરી પાડી નથી, જે કામદારોને $15 મિલિયનથી વધુ ચૂકવવામાં આવેલા વેતનનો હિસ્સો ધરાવે છે. જો કે, તપાસમાં અસંખ્ય ખામીઓ બહાર આવી છે.
આ ખામીઓ એ પણ જાહેર કરે છે કે અદ્યતન શૈક્ષણિક ડિગ્રી ધરાવતા કેટલાક વિદેશી કામદારોને નોકરીના વર્ણનમાં દર્શાવેલ કરતાં નોંધપાત્ર રીતે ઓછું ચૂકવવામાં આવતું હતું. DOL એ જણાવ્યું હતું કે આ ચિંતાને કારણે વિઝા ધારકો અને US કર્મચારીઓ બંને માટે વેતન ઓછું થયું હતું, અને સમાન શૈક્ષણિક લાયકાત ધરાવતા US કર્મચારીઓને સ્પર્ધાત્મક રહેવા માટે ઓછા વેતન સ્વીકારવાની ફરજ પડી હતી.
વિઝા અવધિ પર સૂચિત નથી
તપાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે H-1B વિઝા ધારક દ્વારા તેમની સેવા સમાપ્ત થાય ત્યારે નોકરીદાતાઓએ US નાગરિકતા અને ઇમિગ્રેશન સેવાઓને જાણ કરી ન હતી, અથવા સમાપ્તિ અને નોકરીદાતા દ્વારા એજન્સીને સૂચિત કરવા વચ્ચે નોંધપાત્ર અંતર હતું.
તપાસમાં ઉઠાવવામાં આવેલી બીજી ચિંતા લેબર કન્ડિશન એપ્લિકેશન (LCA) હતી, જે H-1B, H-1B1 અને E-3 વિઝા કાર્યક્રમો માટે વિદેશી કામદારોને નોકરી પર રાખવા માટે નોકરીદાતાઓએ શ્રમ વિભાગમાં ફાઇલ કરવી આવશ્યક છે. અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે LCA ફાઇલ કરતી વખતે વિદેશી કામદારોને નોકરી પર રાખતા પહેલા નોકરીદાતાઓએ US કર્મચારીઓને સૂચિત કરવું જરૂરી છે.
કર્મચારીઓએ બેન્ચિંગમાં પણ ભાગ લીધો હતો
કર્મચારીઓને LCA માં દર્શાવેલ પગાર કરતાં ઓછો પગાર આપવામાં આવી રહ્યો હતો. વધુમાં, નોકરીદાતાઓ US કામદારો માટે નોકરીની સૂચનાઓની નકલ અને પેસ્ટ કરી રહ્યા હતા જેનો ફોર્મ પર દર્શાવેલ નોકરી સાથે કોઈ ચોક્કસ સંબંધ નહોતો, અહેવાલમાં જણાવાયું છે, ઉમેર્યું હતું કે કેટલાક કર્મચારીઓ બેન્ચિંગમાં રોકાયેલા હતા, જે ત્યારે થાય છે જ્યારે H-1B વિઝા ધારકોને સક્રિય કાર્ય પ્રોજેક્ટ્સ દરમિયાન ચૂકવણી કરવામાં આવતી નથી.
આ પણ વાંચો:મમદાનીની જીતથી ન્યૂયોર્કના અબજોપતિ મુશ્કેલીમાં: 8 લાખ લોકો શહેર છોડી શકે છે
આ પણ વાંચો: તુર્કીએ નેતન્યાહૂ વિરુદ્ધ અરેસ્ટ વોરંટ જારી કર્યું, ગાઝામાં ઇઝરાયલ પર નરસંહારનો આરોપ લગાવ્યો
