કેન્દ્ર સરકારનો મોટો નિર્ણય/ જન્મ પછી બાળકના મૃત્યુ પર મહિલા કર્મચારીને આટલા દિવસની મળશે વિશેષ રજા, જાણો વિગત

કેન્દ્ર સરકારે મહિલા કર્મચારીઓ માટે મોટો નિર્ણય લીધો છે. કેન્દ્ર સરકારની તમામ મહિલા કર્મચારીઓને જન્મ સમયે અથવા તેના પછી તરત જ બાળકના મૃત્યુના કિસ્સામાં 60 દિવસની વિશેષ પ્રસૂતિ રજાનો અધિકાર મળશે

Top Stories India
1 23 જન્મ પછી બાળકના મૃત્યુ પર મહિલા કર્મચારીને આટલા દિવસની મળશે વિશેષ રજા, જાણો વિગત

કેન્દ્ર સરકારે મહિલા કર્મચારીઓ માટે મોટો નિર્ણય લીધો છે. કેન્દ્ર સરકારની તમામ મહિલા કર્મચારીઓને જન્મ સમયે અથવા તેના પછી તરત જ બાળકના મૃત્યુના કિસ્સામાં 60 દિવસની વિશેષ પ્રસૂતિ રજાનો અધિકાર મળશે. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ પર્સોનેલ એન્ડ ટ્રેનિંગ (DOPT) દ્વારા શુક્રવારે જારી કરવામાં આવેલા આદેશમાં આ વાત કહેવામાં આવી છે. આદેશમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે જન્મ પછી તરત જ બાળકના મૃત્યુને કારણે થતા ભાવનાત્મક આઘાતની માતાના જીવન પર દૂરગામી અસર પડે છે. જેને ધ્યાનમાં રાખીને આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.

ડીઓપીટીએ કહ્યું કે તેમને ઘણા સંદર્ભો અને પ્રશ્નો મળ્યા છે, જેમાં જન્મ પછી તરત જ બાળકના મૃત્યુના કિસ્સામાં રજા અથવા પ્રસૂતિ રજા આપવા અંગે સ્પષ્ટતા માટે વિનંતી કરવામાં આવી છે. આ બાબતે આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણ મંત્રાલય સાથે ચર્ચા વિચારણા કરવામાં આવી છે. બાળકના મૃત્યુને કારણે ભાવનાત્મક આઘાતની દૂરગામી અસરને ધ્યાનમાં રાખીને, હવે આવા કિસ્સામાં કેન્દ્રની મહિલા કર્મચારીને 60 દિવસની વિશેષ પ્રસૂતિ રજા આપવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.

આદેશમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે જો કોઈ મહિલા કર્મચારી દ્વારા પ્રસૂતિ રજાનો લાભ લેવામાં આવ્યો હોય અને બાળકના જન્મ પછી મૃત્યુ સમયે પણ તેની રજા ચાલુ રહે છે, તો પહેલેથી જ લીધેલી પ્રસૂતિ રજાને તબીબી પ્રમાણપત્ર વિના અન્ય કોઈપણ રીતે લંબાવવામાં આવશે. રજામાં રૂપાંતરિત કરી શકાય છે. ડીઓપીટીએ કહ્યું કે જો મહિલાએ પહેલેથી જ રજા લીધી હોય તો તેને અન્ય પ્રકારની રજામાં બદલી શકાય છે અને બાળકના મૃત્યુ પછી 60 દિવસની વિશેષ પ્રસૂતિ રજા આપવામાં આવશે.

જો મહિલા કર્મચારીએ પ્રસૂતિ રજાનો લાભ લીધો નથી, તો બાળકના જન્મ પછી તરત જ મૃત્યુના કિસ્સામાં 60 દિવસની વિશેષ પ્રસૂતિ રજા આપી શકાય છે. કેન્દ્ર સરકારના તમામ મંત્રાલયો અને વિભાગોને જારી કરવામાં આવેલા આદેશમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે જન્મ પછી તરત જ બાળકના મૃત્યુની સ્થિતિને જન્મના 28 દિવસ સુધી વ્યાખ્યાયિત કરી શકાય છે. આદેશમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે આ વિશેષ પ્રસૂતિ રજાનો લાભ માત્ર બે કરતા ઓછા જીવિત બાળકો અને અધિકૃત હોસ્પિટલમાં બાળકની ડિલિવરી સાથે કેન્દ્ર સરકારની મહિલા કર્મચારીઓને જ સ્વીકારવામાં આવશે.

અધિકૃત હૉસ્પિટલને CGHS હેઠળ સૂચિબદ્ધ સરકારી હોસ્પિટલ અથવા ખાનગી હોસ્પિટલ તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે. આદેશમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે અનલિસ્ટેડ ખાનગી હોસ્પિટલમાં ઈમરજન્સી ડિલિવરી થાય તો ઈમરજન્સી સર્ટિફિકેટ આપવું ફરજિયાત છે. તેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે જ્યાં પણ સંબંધિત મંત્રાલયો અથવા વિભાગોમાં અગાઉના કેસોની કાર્યવાહી કરવામાં આવી છે, તેને ફરીથી ખોલવાની જરૂર નથી.