Supreme Court News: સુપ્રીમ કોર્ટે તેના 75 વર્ષના ઇતિહાસમાં પ્રથમ વખત ઐતિહાસિક નિર્ણય લીધો છે અને અનુસૂચિત જાતિ અને અનુસૂચિત જનજાતિ (ST) શ્રેણી માટે કર્મચારીઓની સીધી ભરતી અને પ્રમોશનમાં અનામતની ઔપચારિક નીતિ લાગુ કરી છે. આ નિર્ણય 24 જૂને સુપ્રીમ કોર્ટના તમામ કર્મચારીઓને જારી કરાયેલા પરિપત્રમાં જણાવવામાં આવ્યો હતો.
આ સિસ્ટમ લાગુ થયા પછી, સુપ્રીમ કોર્ટમાં સ્ટાફની સીધી ભરતી અને પ્રમોશનમાં 15 ટકા જગ્યાઓ SC શ્રેણી માટે અને 7.5 ટકા ST શ્રેણી માટે અનામત રહેશે. આ સિસ્ટમ 23 જૂન 2025 થી અમલમાં આવી છે. અહીં એક વાત પણ સ્પષ્ટ કરવી જોઈએ કે આ અનામત ન્યાયાધીશો માટે નથી પરંતુ આ નીતિ રજિસ્ટ્રાર, સિનિયર પર્સનલ આસિસ્ટન્ટ, આસિસ્ટન્ટ લાઇબ્રેરિયન, જુનિયર કોર્ટ આસિસ્ટન્ટ અને ચેમ્બર એટેન્ડન્ટ જેવી ઘણી જગ્યાઓ પર લાગુ થશે.
હાઇકોર્ટમાં અનામત પહેલાથી જ લાગુ છે
હિન્દુસ્તાન ટાઈમ્સને આપેલા એક ઇન્ટરવ્યુમાં, સીજેઆઈ ગવઈએ કહ્યું હતું કે, ‘બધી સરકારી સંસ્થાઓ અને ઘણી હાઈકોર્ટમાં પહેલાથી જ એસસી અને એસટી માટે અનામત છે, તો સુપ્રીમ કોર્ટને તેમાંથી શા માટે બાકાત રાખવી જોઈએ? અમે ઘણા સીમાચિહ્નરૂપ નિર્ણયોમાં સકારાત્મક પગલાંને સમર્થન આપ્યું છે અને એક સંસ્થા તરીકે આપણે તેનો અહીં પણ અમલ કરવો જોઈએ. આપણું કાર્ય આપણા સિદ્ધાંતોને પ્રતિબિંબિત કરે છે.’
24 જૂનના રોજ જારી કરાયેલ પરિપત્ર
લો ટ્રેન્ડના અહેવાલ મુજબ, સુપ્રીમ કોર્ટ દ્વારા 24 જૂને નવી અનામત નીતિ અંગે એક પરિપત્ર જારી કરવામાં આવ્યો હતો. આમાં, તમામ કર્મચારીઓ અને રજિસ્ટ્રારને કહેવામાં આવ્યું હતું કે મોડેલ રિઝર્વેશન રોસ્ટર અને રજિસ્ટર સુપ્રીમ કોર્ટના આંતરિક નેટવર્ક ‘સુપનેટ’ પર અપલોડ કરવામાં આવ્યું છે અને તે 23 જૂનથી અમલમાં આવ્યું છે. પરિપત્રમાં એમ પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે જો કોઈને રોસ્ટર અથવા રજિસ્ટરમાં કોઈ ભૂલ કે ખામી દેખાય છે, તો તેની માહિતી રજિસ્ટ્રારને મોકલો. તમને જણાવી દઈએ કે સુપ્રીમ કોર્ટમાં પ્રમોશન માટે તેનો અમલ પોતે જ એક અલગ શરૂઆત છે.
આ પણ વાંચો:સુપ્રીમ કોર્ટમાં આજે ત્રણ નવા ન્યાયાધીશો સુપ્રીમનાં જજ તરીકે શપથ લેશે
