National News : કેનેડામાં નોકરી કરી રહેલા ભારતીય યુવાનો માટે વર્ક પરમિટ (Canada Work Permit) સંબંધિત પ્રક્રિયામાં મહત્વનો ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે. હવે પાત્ર અરજદારોને અગાઉની 60 દિવસની જગ્યાએ 90 દિવસનો સમય મળી શકે છે.
Canada Work Permit માટે 90 દિવસની રાહત
કેનેડાના ઇમિગ્રેશન વિભાગ દ્વારા ઇન-કેનેડા વર્ક પરમિટ એક્સટેન્શનની પ્રક્રિયામાં સમયગાળો વધારવામાં આવ્યો છે. જે કર્મચારીઓનો વર્તમાન પરમિટ પૂરો થવા જઈ રહ્યો હોય અને તેમના એમ્પ્લોયરે તેમના માટે LMIA અરજી (LMIA Application) પહેલેથી જ સબમિટ કરી હોય, તેમને પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરવા માટે વધારાનો સમય મળી શકે છે.
આ ફેરફારને કારણે અગાઉ 60 દિવસની મર્યાદામાં પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરવાની ચિંતાનો સામનો કરતા કામદારોને હવે વધુ 30 દિવસની રાહત મળશે.
ભારતીય અને પંજાબી યુવાનોને સીધો ફાયદો
કેનેડામાં અભ્યાસ પૂર્ણ કર્યા બાદ મોટી સંખ્યામાં ભારતીય અને પંજાબી યુવાનો અસ્થાયી વર્ક પરમિટ પર વિવિધ ક્ષેત્રોમાં નોકરી કરી રહ્યા છે. આવા કર્મચારીઓ માટે વર્ક પરમિટ એક્સટેન્શન (Work Permit Extension)ની પ્રક્રિયા સમયસર પૂર્ણ કરવી ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે.
ઘણા યુવાનો હાલના એમ્પ્લોયર સાથે નોકરી ચાલુ રાખવાની સાથે ભવિષ્યમાં કાયમી નિવાસ એટલે કે PR મેળવવાની દિશામાં પણ આગળ વધી રહ્યા છે. LMIA પ્રક્રિયામાં વિલંબ થાય ત્યારે વર્ક પરમિટની સમયમર્યાદા નજીક આવી જવાથી તેમના રોજગાર અને ઇમિગ્રેશન પ્લાનિંગ પર અસર થવાની ચિંતા રહેતી હતી.
90 દિવસ એટલે નવો વર્ક પરમિટ નહીં
આ ફેરફારને સમજતી વખતે એક મહત્વની બાબત ધ્યાનમાં રાખવી જરૂરી છે. 90 દિવસનો સમયગાળો પોતે નવો વર્ક પરમિટ નથી. આ સમયગાળો સંબંધિત પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરવા માટે મળતી વધારાની રાહત તરીકે સમજવો જોઈએ.
એટલે કે, માત્ર સમય વધ્યો છે તે આધારે કર્મચારીએ એવું માનવું ન જોઈએ કે તેમને આપમેળે નવો વર્ક પરમિટ મળી ગયો છે. દરેક વ્યક્તિએ પોતાની સ્થિતિ અને અરજીની જરૂરિયાતો પ્રમાણે સત્તાવાર ઇમિગ્રેશન નિયમો તપાસવા જરૂરી છે.
LMIA માટે સમયસર કાર્યવાહી જરૂરી
એમ્પ્લોયર દ્વારા LMIA અરજી (LMIA Application) યોગ્ય સમયે કરવામાં આવી હોય તે ખૂબ જ મહત્વનું છે. માત્ર LMIA પેન્ડિંગ હોવાના આધારે છેલ્લી ઘડી સુધી રાહ જોવી જોખમી બની શકે છે.
વર્ક પરમિટની સમયમર્યાદા નજીક આવી રહી હોય ત્યારે કર્મચારી અને એમ્પ્લોયરે જરૂરી દસ્તાવેજો તથા ઇમિગ્રેશન પ્રક્રિયા અંગે સમયસર કાર્યવાહી કરવી જોઈએ. 90 દિવસની સુવિધા દરેક વ્યક્તિ માટે આપમેળે લાગુ પડે છે એવું માનવું યોગ્ય નથી.
રોજગાર સાથે PRનું આયોજન પણ મહત્વનું
કેનેડામાં રહેતા ભારતીય યુવાનો (Indian Youth in Canada)માટે વર્ક પરમિટ માત્ર નોકરી પૂરતું મર્યાદિત નથી. તેમની આવક, રહેઠાણ, પરિવારની આર્થિક જવાબદારીઓ અને ભવિષ્યના PR આયોજન સાથે પણ તેનો સીધો સંબંધ હોય છે.
આથી વર્ક પરમિટની સમયમર્યાદા, LMIA પ્રક્રિયા અને જરૂરી એક્સટેન્શન અંગે અગાઉથી તૈયારી રાખવી યુવાનો માટે વધુ સુરક્ષિત વિકલ્પ બની શકે છે.
