New Delhi : દેશભરની હાઈકોર્ટમાં પેન્ડિંગ ફોજદારી કેસોના નિરાકરણ માટે સુપ્રીમ કોર્ટે મહત્ત્વનું પગલું ભર્યું છે. આ જોતાં હવે તમામ હાઈકોર્ટને નિવૃત્ત જજોની એડ-હોક (અસ્થાયી) જજ તરીકે નિમણૂકની ભલામણ કરવાનો અધિકાર મળી ગયો છે.
અગાઉ એપ્રિલ 2021 માં, સુપ્રીમ કોર્ટે એક આદેશમાં કહ્યું હતું કે એડ-હોક ન્યાયાધીશોની નિમણૂક ફક્ત તે જ હાઈકોર્ટમાં થઈ શકે છે જ્યાં ખાલી જગ્યાઓની સંખ્યા 20% કરતા ઓછી છે. પરંતુ હવે ચીફ જસ્ટિસ સંજીવ ખન્નાના નેતૃત્વ હેઠળની ત્રણ જજોની બેન્ચે આ શરતને હટાવી દીધી છે અને તે આદેશની અસરને અસ્થાયી રૂપે મુલતવી રાખી છે. આ વિશેષ પહેલથી હાઈકોર્ટમાં પેન્ડિંગ ફોજદારી કેસોની સંખ્યામાં ઘટાડો થઈ શકે છે.
બાર એન્ડ બેંચના અહેવાલ મુજબ, 2021માં, સુપ્રીમ કોર્ટે લોક પ્રહરી વિ. ભારત સરકાર કેસમાં પોતાનો ચુકાદો આપતાં પ્રથમ વખત હાઈકોર્ટમાં એડ-હોક જજોની નિમણૂકને મંજૂરી આપી હતી. જો કે, કોર્ટે એ પણ સ્પષ્ટ કર્યું હતું કે આ નિયમિત પ્રક્રિયા ન હોવી જોઈએ અને નિયમિત નિમણૂંકો એડ-હોક ન્યાયાધીશો દ્વારા બદલી શકાય નહીં.
તત્કાલીન નિર્ણયમાં કેટલીક શરતો નક્કી કરવામાં આવી હતી, જે અંતર્ગત હાઈકોર્ટમાં 20% થી વધુ જગ્યાઓ ખાલી હોય તો જ એડહોક જજની નિમણૂક કરી શકાય છે. પરંતુ હવે સર્વોચ્ચ અદાલતે 20% ખાલી જગ્યાની શરત દૂર કરી છે, ઉચ્ચ અદાલતોને વધુ રાહત આપી છે અને તેઓ ગુનાના કેસોના નિકાલ માટે અસ્થાયી રૂપે વધુ નિવૃત્ત ન્યાયાધીશોની નિમણૂક કરી શકે છે.
આ પણ વાંચો: ન્યાયાધીશો વચ્ચેની લડાઈ પર SCનો મોટો નિર્ણય, ‘ઝઘડાનું મૂળ’ પોતે જ કરશે આ કેસની સુનાવણી
આ પણ વાંચો: SCને વધુ 3 નવા ન્યાયાધીશો મળશે,કોલેજિયમે હાઈકોર્ટના ત્રણ મુખ્ય ન્યાયાધીશોના નામની ભલામણ કરી
આ પણ વાંચો: ન્યાયાધીશો CIFS પાસેથી સુરક્ષા માંગે છે, SCએ કેન્દ્ર સરકારને આ અંગે વિચારવા આપી સૂચના
