Surendranagar News: ઝાલાવાડ પંથકમાં વધતી જતી ગુનાખોરી અને કાયદો-વ્યવસ્થાની જાળવણી વચ્ચે એક ચિંતાજનક સમાચાર સામે આવ્યા છે. સુરેન્દ્રનગરની સબ જેલમાં હાલ કેદીઓની સંખ્યા તેની નિર્ધારિત ક્ષમતા કરતાં અઢી ગણાથી વધુ થઈ ગઈ છે, જેના કારણે જેલ પ્રશાસન માટે વ્યવસ્થા જાળવવી પડકારરૂપ બની છે.
125ની ક્ષમતા સામે 300 કેદી
સુરેન્દ્રનગર સબ જેલની માન્ય ક્ષમતા માત્ર 125 કેદીઓની છે. જોકે, તાજેતરના આંકડા મુજબ હાલ આ જેલમાં 300 જેટલા કેદીઓને રાખવામાં આવ્યા છે. આ સ્થિતિ સૂચવે છે કે જેલ તેની મર્યાદા કરતા અઢી ગણી ભરાયેલી છે. આટલી મોટી સંખ્યામાં કેદીઓને રાખવાને કારણે જેલની અંદરની માળખાગત સુવિધાઓ પર ભારે દબાણ આવી રહ્યું છે.

ભીડ વધવાના મુખ્ય કારણો
જિલ્લામાં ગુનાખોરીનું પ્રમાણ વધતા પોલીસની સક્રિયતા વધી છે, પરિણામે વધુ આરોપીઓની ધરપકડ થઈ રહી છે. આ સિવાય ધ્રાંગધ્રા જેલનું સમારકામ પણ ચાલુ છે. જેલમાં ભીડ વધવાનું એક મુખ્ય કારણ ધ્રાંગધ્રા સબ જેલનું ચાલી રહેલું રિનોવેશન છે. ત્યાં સમારકામ ચાલતું હોવાથી ત્યાંના કેદીઓને સુરેન્દ્રનગર સહિત જિલ્લાની અન્ય જેલોમાં ખસેડવામાં આવ્યા છે.

બથામબથી અને ઘર્ષણની સમસ્યા
જેલમાં ક્ષમતા કરતા વધુ કેદીઓ હોવાને કારણે અનેક ગંભીર પ્રશ્નો ઉભા થયા છે:
વ્યવસ્થામાં વિક્ષેપ: કેદીઓને સૂવા, જમવા અને શૌચાલય જેવી પ્રાથમિક સુવિધાઓ મેળવવામાં મુશ્કેલી પડી રહી છે.
માનસિક તણાવ: ગીચતાને કારણે કેદીઓમાં અજંપો અને માનસિક તણાવ વધે છે, જે અંતે નાના-મોટા ઝઘડા અને ઘર્ષણમાં પરિણમે છે. જેલની અંદર કેદીઓ વચ્ચે અવારનવાર થતા સંઘર્ષના બનાવો પાછળ આ ગીચતા જ મુખ્ય કારણ માનવામાં આવે છે.
તબીબી જોખમ: આટલી મોટી સંખ્યામાં કેદીઓને એકસાથે રાખવાથી સ્વાસ્થ્ય સંબંધી સમસ્યાઓ અને ચેપી રોગો ફેલાવાનો ડર પણ સતત રહે છે.
ઉકેલ
સુરેન્દ્રનગર સબ જેલની આ સ્થિતિ જેલ વહીવટીતંત્ર અને સરકાર માટે લાલબત્તી સમાન છે. જો વહેલી તકે કેદીઓને અન્ય જેલમાં સ્થાનાંતરિત કરવામાં નહીં આવે અથવા જેલની ક્ષમતા વધારવા માટે આયોજન કરવામાં નહીં આવે, તો જેલની સુરક્ષા અને વ્યવસ્થા વધુ કથળી શકે છે. ધ્રાંગધ્રા જેલનું કામ વહેલી તકે પૂર્ણ થાય તે પણ હાલના તબક્કે અનિવાર્ય છે.
આ પણ વાંચો: Surendranagarમાં જમીન કૌભાંડમાં સંડોવાયેલા કલેક્ટર રાજેન્દ્રકુમાર પટેલ સસ્પેન્ડ
આ પણ વાંચો: Surendranagarમાં વીજ કંપનીઓની જોહુકમી સામે ખેડૂતો લડી લેવાના મૂડમાં
આ પણ વાંચો: Surendranagarના ચારેય કૌભાંડી અધિકારીઓની ટકાવારી નિશ્ચિત: ED
