India News: ન્યુ યરની ઊલટી ગણતરી શરૂ થઈ ગઈ છે. ન્યુ યર પહેલા જ સ્વિગી, ઝોમેટો, એમેઝોન, ફ્લિપકાર્ટ સહિત તમામ ડિલિવરી કર્મચારીઓએ દેશવ્યાપી હડતાલ (Strike) કરવાની જાહેરાત કરી છે. આવી સ્થિતિમાં નવા વર્ષની પાર્ટીમાં ભોજન મંગાવવાથી લઈને ઓનલાઇન ડિલિવરી સુધી સમસ્યાઓનો સામનો કરવો પડી શકે છે.
કયા શહેરો પર અસર થશે?
આ હડતાલ (Strike)નું નેતૃત્વ તેલંગાણા ગિગ એન્ડ પ્લેટફોર્મ વર્કર્સ યુનિયન(Telangana Gig and Platform Workers Union)અને ઇન્ડિયન ફેડરેશન ઓફ એપ બેસ્ટ ટ્રાન્સપોર્ટ વર્કર્સ(Indian Federation of App Best Transport Workers) કરી રહ્યા છે. તેની અસર દિલ્હી, મુંબઈ, પુણે, કોલકાતા અને હૈદરાબાદ જેવા મુખ્ય શહેરો પર થવાની ધારણા છે. લખનૌ, અમદાવાદ, જયપુર, ઇન્દોર અને પટના જેવા ટાયર-ટુ શહેરોમાં ડિલિવરી પણ પ્રભાવિત થઈ શકે છે.
1,00,000 થી વધુ કામદારો હડતાલ (Strike)
મહારાષ્ટ્ર, કર્ણાટક, દિલ્હી NCR, પશ્ચિમ બંગાળ અને તમિલનાડુના પ્રાદેશિક યુનિયનો પણ આ હડતાલ (Strike)માં ભાગ લીધો છે. તેમનો દાવો છે કે દેશભરમાં ૧,૦૦,૦૦૦ થી વધુ ડિલિવરી કામદારો કાં તો આજે એપમાં લોગ ઇન કરશે નહીં અથવા મર્યાદિત સમય માટે સક્રિય રહેશે.
હડતાલ (Strike) કેમ થઈ રહી છે?
એ નોંધવું જોઈએ કે ક્રિસમસના દિવસે પણ બધા કામદારો દ્વારા હડતાલ (Strike) કરવામાં આવી હતી. યુનિયનો કહે છે કે ગિગ કામદારોની માંગમાં વધારો થવા છતાં, તેમની કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ યથાવત છે. કંપનીઓ તેમને પૂરતા પગાર ચૂકવતી નથી કે સલામતીની ખાતરી આપતી નથી. ડિલિવરી કામદારોની નબળી સ્થિતિને સંબોધવા માટે આ હડતાલ (Strike)બોલાવવામાં આવી છે.
10 મિનિટનો ડિલિવરી મોડેલ ગિગ વર્કર્સને રોડ અકસ્માતોનો ભોગ બનાવે છે. સૂર્ય, ગરમી, ઠંડી અને વરસાદમાં દિવસ-રાત માલ પહોંચાડવા છતાં, તેમની કંપનીઓ દ્વારા તેમને અકસ્માત વીમો, આરોગ્ય વીમો અથવા પેન્શન લાભો પૂરા પાડવામાં આવતા નથી.
ગિગ વર્કર્સની માંગણીઓ
કામદારો દ્વારા જાહેર કરાયેલા નિવેદનમાં નવ મુખ્ય માંગણીઓ શામેલ છે.
વાજબી અને પારદર્શક વેતન માળખું લાગુ કરવું જોઈએ.
10 મિનિટનો ડિલિવરી મોડેલ તાત્કાલિક બંધ કરવો જોઈએ.
અયોગ્ય ID બ્લોકિંગ અને દંડ પર પ્રતિબંધ મૂકવો જોઈએ.
જરૂરી સલામતી સાધનો અને પગલાં પૂરા પાડવા જોઈએ.
અલ્ગોરિધમના આધારે કોઈ ભેદભાવ ન હોવો જોઈએ; દરેકને સમાન કામ મળવું જોઈએ.
પ્લેટફોર્મ અને ગ્રાહકો સાથે આદરપૂર્ણ વર્તન થવું જોઈએ.
કામ દરમિયાન વિરામ આપવો જોઈએ અને ઓવરટાઇમની જરૂર ન હોવી જોઈએ.
એપ્લિકેશન અને તકનીકી સહાય મજબૂત હોવી જોઈએ, ખાસ કરીને ચુકવણી અને રૂટીંગ સમસ્યાઓ માટે.
આરોગ્ય વીમો, અકસ્માત કવરેજ અને પેન્શન જેવા સામાજિક સુરક્ષા પગલાં સુનિશ્ચિત કરવા જોઈએ.
ગિગ વર્કર્સ કોણ છે?
ડિલિવરી વર્કર્સને ગિગ વર્કર્સ ગણવામાં આવે છે. આ એવા કર્મચારીઓ છે જેમને તેમના કામ માટે પગાર મળે છે. ગિગ વર્કર્સ આઇટી ક્ષેત્રથી લઈને ઇ-કોમર્સ સુધીની દરેક બાબતમાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે. જો કે, તેમને વાજબી વેતન ચૂકવવામાં આવતું નથી, ન તો કંપનીઓ દ્વારા તેમની સલામતીની ખાતરી આપવામાં આવે છે.
