નાણાકીય કટોકટીના કારણે સરકારી ટેલિકોમ કંપની બીએસએનએલ (ભારત સંચાર નિગમ લિમિટેડ) ના 1.76 લાખ કર્મચારીઓને ફેબ્રુઆરી મહિનામાં પગાર મળ્યા નથી.
ટેલિકોમ ઇતિહાસમાં આ પ્રથમ વખત છે કે બીએસએનએલના કર્મચારીઓની પગાર અટવાઇ ગયો છે. અત્યાર સુધી, કર્મચારીઓને દર મહિને છેલ્લા તારીખ અને આગલા મહિનાના પ્રથમ દિવસ સુધી પગાર ચૂકવવામાં આવતી હોય છે.
કર્મચારીઓ પર દર મહિને 1200 કરોડ રૂપિયા ખર્ચ
ઈંગ્લિશ અખબાર ટાઇમ્સ ઑફ ઈન્ડિયા અનુસાર, બીએસએનએલની આ સ્થિતિ ખાનગી ટેલિકોમ કંપનીઓ સસ્તા ભાવના કારણે છે. અહેવાલ મુજબ, બીએસએનએલના કર્મચારીઓ પર દર મહિને 1200 કરોડ રૂપિયા ખર્ચ થાય છે.
તે કંપની કુલ આવકના 55 ટકા છે. દરેક બજેટમાં દર વર્ષે 8 ટકા વધે છે. તેનો અર્થ એ છે તેના કારણે પગાર વધારો થાય છે અને કંપનીનો ખર્ચ સતત વધી રહ્યો છે, જ્યારે આવક સતત ઘટી રહી છે.
2016-17 માં કંપનીએ રૂ. 4,793 કરોડનું નુકસાન
દરમિયાન, બીએસએનએલ કર્મચારીઓની સંસ્થા ઓલ યુનિયન એડ એસોસિએશન ઑફ બીએસએનએલ (auab) ને સંચાર પ્રધાન મનોજ સિંહાને પત્ર લખ્યો છે. કંપનીએ મંત્રીને આ બાબતમાં દખલ કરવાની વિનંતી કરી છે.
કર્મચારીઓ અનુસાર, મોદી સરકાર બીએસએનએલને બંધ કરવાનો કાવતરું કરી રહી છે. તેઓએ સતત દેશમાં પ્રદર્શન કરવાનું ચાલુ રાખ્યું છે.
ભારતમાં લેનલાઇન બેન્ડવિડ્થમાં કામ કરતી સરકારી કંપની બીએસએનએલ, થાય છે, છેલ્લા ત્રણ વર્ષથી સતત નુકસાનમાં છે. આ નુકશાન વધી રહ્યો છે. 2016-17 માં કંપનીએ રૂ. 4,793 કરોડનું નુકસાન દર્શાવ્યું છે.
કંપનીએ વર્ષ 2018 માટે રૂ. 8,000 કરોડનું નુકસાન નોંધાવ્યું હતું. પબ્લિક એન્ટરપ્રાઇઝ વિભાગ દ્વારા જારી કરાયેલા માર્ગદર્શિકા મુજબ, બીએસએનએલને ‘Incipient Sick’ જાહેર કરવામાં આવી છે.
આ પરિસ્થિતિ માટેનું કારણ શું છે
ટેલિકોમ ઉદ્યોગના નિષ્ણાત બીએસએનએલની આ પરિસ્થિતિ પાછળના કારણો બજારમાં ભાવ ગટાડો છે. 2016 માં રિલાયન્સ જીઓના પ્રવેશ બાદ, ભાવ ગટાડો વધ્યો છે અને ખાનગી કંપનીઓએ તેમની પ્લાન સસ્તી બનાવ્યા છે.
જ્યારે ઘણી કંપનીઓ મર્જ થઈ, ત્યારે કેટલીક કંપનીઓને ટેલિકોમ ઉદ્યોગ સાથે સહકાર આપવા ફરજ પડી હતી. આ સ્પર્ધામાં, બીએસએનએલની સરકારી કંપની પણ જોડાઈ હતી, પરંતુ આ સમય દરમિયાન તેના નાણાકીય તેના કારણે કંપની પર અસર પડી હતી
