જાપાનની એક કંપનીએ નોન-સ્મોકિંગ કરનારા કર્મચારીઓને વર્ષમાં છ દિવસની વધુ રજાઓ આપી હતી. એક કર્મચારીની ફરિયાદ બાદ આ નિર્ણય આવ્યો હતો કે ધુમ્રપાન કરનારાઓ તેમના કર્મચારીઓ કરતાં વધુ કામ કરતા હતા જેમણે નિયમિત સિગારેટના બ્રેક પણ લીધા હતા. કંપનીના એક અધિકારીએ જણાવ્યું હતું કે કર્મચારીઓને દંડ અથવા સખ્તાઈને બદલે પ્રોત્સાહનો દ્વારા ધુમ્રપાન છોડાવાની આશા છે.
એક ટોક્યો સ્થિત માર્કેટિંગ કંપની પિયાલા ઇન્કના નિર્ણય પછી નોન-સ્મોકિંગ સ્ટાફમાંથી કોઈએ તેના સૂચન બૉક્સમાં સંદેશો મોકલ્યો હતો કે તેઓ તેમના કર્મચારીઓ કરતાં વધુ કામ કરતા હતા જે નિયમિત સિગારેટ પીવા માટે બ્રેક પણ લેતા હતા. પિયાલા ઇન્કના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ તકાઓ અસૂકા જે નોન -સ્મોકર હતા તેમને પોતાના કર્મચારીઓના સૂચન લેવાનું અને તેમના કર્મચારીઓને વળતર આપવાનો નિર્ણય કર્યો હતો. જાપાન, જે ધુમ્રપાન કરનાર સ્વર્ગ હોવાની પ્રતિષ્ઠા ધરાવે છે, તેને ભૂતકાળમાં ઘણા ધુમ્રપાન વિરોધી ઝુંબેશને મજબૂત બનાવ્યા હતા. આ વર્ષની શરૂઆતમાં ઝૂંબેશીઓએ સરકારને ટોકિયો ઓલિમ્પિક્સ માટે રેસ્ટોરન્ટ્સ બનાવવા અને ધૂમ્રપાનથી મુક્ત કરવા માટે બોલાવ્યા હતા.
