National News : આજના સમયમાં નોકરીનું વધતું દબાણ ઘણા લોકો માટે તણાવનું કારણ બન્યું છે. પરંતુ નોકરી શોધી રહેલા લોકો માટે નોકરી બજાર (Job Market)ની સ્થિતિ પણ એટલી જ પડકારજનક બની રહી છે. મુંબઈની એક મહિલાએ સોશિયલ મીડિયા પર વીડિયો શેર કરીને પોતાની નોકરીથી પરેશાન લોકોનું ધ્યાન રોજગારની બહારની હકીકત તરફ દોર્યું છે.
નોકરી બજાર (Job Market)ની કઠિન હકીકત
મહિલાએ પોતાના ઈન્સ્ટાગ્રામ એકાઉન્ટ પર શેર કરેલા વીડિયોમાં કહ્યું કે હાલનો સમય પોતાની નોકરીને નફરત કરવાનો નથી. તેમના મતે, ઘણા લોકો હાલ સારી નોકરી (Jobs) મેળવવા માટે સતત પ્રયાસ કરી રહ્યા છે, પરંતુ મોટી સંખ્યામાં અરજીઓ કરવા છતાં કંપનીઓ તરફથી કોઈ પ્રતિસાદ મળતો નથી.
તેમણે જણાવ્યું કે કેટલાક લોકો દરરોજ 100થી 200 જેટલી નોકરીની અરજીઓ (Job Applications) કરી રહ્યા છે. તેમ છતાં તેમને ઈન્ટરવ્યૂ માટે ફોન આવતો નથી. ખાસ કરીને વર્ષોનો અનુભવ ધરાવતા ઉમેદવારો માટે પણ સ્થિતિ સરળ નથી.
રોજ 100થી 200 અરજીઓ છતાં જવાબ નહીં
મહિલાના જણાવ્યા પ્રમાણે, ઘણા ઉમેદવારો લાંબા સમયથી રોજગારની શોધ (Job Search)માં છે. તેઓ સતત પોતાના ઈમેલ ચેક કરે છે અને કંપની તરફથી ઈન્ટરવ્યૂ માટેના જવાબની રાહ જુએ છે.
આ સ્થિતિ વચ્ચે તેમણે નોકરી કરતા લોકો માટે કહ્યું કે દરરોજ એકસરખી રૂટિનથી કંટાળો આવવો સ્વાભાવિક છે. ઓફિસ જવાનું મન ન થવું કે કામના દબાણથી પરેશાન થવું પણ સામાન્ય બાબત છે. પરંતુ પોતાની પાસે રહેલી નોકરીની કિંમત પણ સમજવી જોઈએ.
અનુભવ હોવા છતાં ફ્રેશર્સ સાથે સ્પર્ધા
મહિલાએ પોતાના વીડિયોમાં ખાસ કરીને અનુભવી ઉમેદવારોની મુશ્કેલીનો ઉલ્લેખ કર્યો. તેમના કહેવા પ્રમાણે, કેટલાક લોકોને વર્ષોનો કામનો અનુભવ (Work Experience) હોવા છતાં એવી જગ્યાઓ માટે પણ નકારી કાઢવામાં આવે છે, જે મુખ્યત્વે ફ્રેશર્સ માટે બનાવવામાં આવી હોય.
આ વાતનો ઉલ્લેખ કરતા તેમણે નોકરી કરતા લોકોને બહારની પરિસ્થિતિ સમજવાની અપીલ કરી. તેમના મતે, હાલ નોકરી મેળવવા માટે માત્ર અનુભવ કે લાયકાત પૂરતી નથી અને ઉમેદવારોને લાંબી પ્રક્રિયામાંથી પસાર થવું પડી શકે છે.
યુઝર્સે મહિલાની સલાહને ગણાવી Reality Check
મહિલાના વીડિયોને સોશિયલ મીડિયા પર મિશ્ર પ્રતિસાદ મળ્યો. કેટલાક યુઝર્સે તેમની વાતને નોકરીની હકીકત (Employment Reality) ગણાવી અને કહ્યું કે હાલમાં રોજગારનું બજાર ખરેખર મુશ્કેલ તબક્કામાંથી પસાર થઈ રહ્યું છે.
કેટલાક યુઝર્સે જણાવ્યું કે નોકરી હોવી એ પોતે જ એક મહત્વની બાબત છે અને તેને હળવાશથી લેવી જોઈએ નહીં. બીજી તરફ, કેટલાક લોકોએ નોકરી શોધતા ઉમેદવારોની મુશ્કેલીઓ અને સતત અરજી કર્યા બાદ પણ જવાબ ન મળવાની સમસ્યાને પણ ઉજાગર કરી.
આ સમગ્ર ચર્ચાએ ફરી એકવાર એ સવાલ ઊભો કર્યો છે કે નોકરીથી કંટાળેલા કર્મચારીઓ અને નોકરીની શોધમાં રહેલા ઉમેદવારો બંનેની પરિસ્થિતિને કેવી રીતે સંતુલિત રીતે જોવી જોઈએ.
