Minimum Wage Increase 2026 India: વર્ષ 2026 ની શરૂઆત ભારતના શ્રમિક વર્ગ માટે મોટી હલચલ લઈને આવી છે. ઉત્તર પ્રદેશના નોઈડામાં તાજેતરમાં ફેક્ટરી કર્મચારીઓએ વેતન વધારા અને સારી સુવિધાઓની માંગ સાથે ઉગ્ર આંદોલન છેડ્યું છે. આ આંદોલન પાછળનું મુખ્ય કારણ હરિયાણા સરકારનો એ નિર્ણય છે જેમાં તેમણે શ્રમિકોના લઘુત્તમ વેતનમાં 35% સુધીનો તોતિંગ વધારો કર્યો છે. નોઈડાના કર્મચારીઓ હવે હરિયાણા જેવો જ પગાર માંગી રહ્યા છે. ચાલો જાણીએ કે વર્ષ 2026 માં કયા કયા રાજ્યોએ શ્રમિકોના પગાર વધાર્યા છે અને ઉત્તર પ્રદેશ તથા ગુજરાત ક્યાં ઉભા છે.
શા માટે ભભૂક્યો નોઈડાના શ્રમિકોનો ગુસ્સો?
હરિયાણા સરકારે 10 એપ્રિલ 2026 ના રોજ એક નોટિફિકેશન બહાર પાડીને શ્રમિકોના લઘુત્તમ વેતનમાં 35% નો વધારો કર્યો. આ નિર્ણય બાદ હરિયાણામાં અકુશળ શ્રમિકોનો પગાર ₹11,274 થી વધીને સીધો ₹15,220 થઈ ગયો છે.
તેની સરખામણીમાં ઉત્તર પ્રદેશમાં અકુશળ શ્રમિકોનું વેતન હજુ પણ માત્ર ₹11,313 છે. દૈનિક વેતનની વાત કરીએ તો નોઈડા (Noida) માં શ્રમિકને દિવસના ₹435-₹536 મળે છે, જ્યારે બાજુમાં જ આવેલા હરિયાણાના ગુરુગ્રામમાં આ દર ₹585 થી ₹747 સુધી પહોંચી ગયો છે. આ જંગી તફાવતને કારણે નોઈડાના શ્રમિકો રસ્તા પર ઉતરી આવ્યા છે.
વર્ષ 2026 માં કયા રાજ્યોએ કેટલો પગાર વધાર્યો?
વર્ષ 2026 ના જાન્યુઆરી થી એપ્રિલ દરમિયાન ભારતની અનેક રાજ્ય સરકારોએ નવા વેતન દરો લાગુ કર્યા છે. અહીં મુખ્ય રાજ્યોની વિગતો છે:
રાજ્ય |
અકુશળ શ્રમિક (માસિક Minimum Wage ) |
વિશેષ નોંધ |
| હરિયાણા | ₹15,220 | સૌથી વધુ વધારો (35%) |
| મહારાષ્ટ્ર | ₹13,000 – ₹15,000 | ઝોન મુજબ (5% HRA જો 50 થી વધુ સ્ટાફ હોય) |
| કર્ણાટક | ₹14,500 – ₹16,000 | વેરિયેબલ DA સાથે વધારો |
| તેલંગાણા | ₹13,500 – ₹15,000 | ઝોન મુજબ ફેરફાર |
| કેરળ | ₹14,000+ | જિલ્લા અને ગ્રેડ મુજબ અલગ માળખું |
| ગુજરાત | ₹11,500 – ₹12,500 | એપ્રિલ 2026 થી નવા દરો લાગુ |
| ઉત્તર પ્રદેશ | ₹11,313 | એન્જિનિયરિંગ ફેક્ટરીમાં ₹13,224 |
| પશ્ચિમ બંગાળ | ₹9,500 – ₹10,500 | અત્યારે સૌથી ઓછું વેતન |
ગુજરાતની સ્થિતિ શું છે?
ગુજરાત સરકાર દ્વારા લઘુત્તમ વેતનમાં વધારાનો નિર્ણય 1 એપ્રિલ, 2026 થી લાગુ કરવામાં આવ્યો છે. રાજ્યમાં શ્રમિકોના કૌશલ્ય અને બે ઝોન (ઝોન-1 અને ઝોન-2) ના આધારે વેતન નક્કી કરવામાં આવ્યું છે. ગુજરાતમાં અકુશળ શ્રમિકો માટે સરેરાશ લઘુત્તમ વેતન હરિયાણા કરતા ઓછું પરંતુ ઉત્તર પ્રદેશ અને પશ્ચિમ બંગાળ કરતા સારું છે. જોકે, વધતી મોંઘવારીને જોતા ગુજરાતના શ્રમિક સંગઠનો પણ આગામી સમયમાં હરિયાણા મોડેલ મુજબ વેતનની માંગ કરી શકે છે.
હરિયાણાના નવા નિયમો જે દેશમાં ચર્ચાસ્પદ બન્યા
સમાન વેતન: સ્ત્રી અને પુરુષ બંનેને સમાન કામ માટે સમાન વેતન આપવું પડશે.
કોઈ પેટા-વિભાગ નહીં: લઘુત્તમ વેતનને અલગ-અલગ ભથ્થામાં વહેંચી શકાશે નહીં, પૂરેપૂરું ચૂકવવું પડશે.
ટ્રેની શ્રમિકો: તાલીમાર્થીઓને જે-તે શ્રેણીના લઘુત્તમ વેતનના 75% ચૂકવવા પડશે.
કોન્ટ્રાક્ટ લેબર: કોન્ટ્રાક્ટર શ્રમિકોને પૂરો પગાર આપે છે કે નહીં તેની જવાબદારી મુખ્ય માલિકની રહેશે.
આ પણ વાંચો: નોઈડામાં હિંસક વિરોધ પ્રદર્શનો વચ્ચે, યુપી સરકારનો મોટો નિર્ણય,કામદારોના વેતનમાં 21 ટકાનો વધારો
આ પણ વાંચો: 8 મા વેતન આયોગમાં મળશે 5 પ્રમોશન….સેલરીથી માંડીને ઇન્ક્રીમેન્ટ સુધીનું આ મોટું અપડેટ..!
આ પણ વાંચો: રાજ્યના TRB જવાનોનું દૈનિક વેતન રૂ.300થી વધારીને રૂ.450 આપવા નિર્ણય
