Business News:સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ડાયરેક્ટ ટેક્સીસ (CBDT) એ આવકવેરા નિયમો, 2026 ને સૂચિત કર્યું છે, જે પગારદાર કર્મચારીઓને આપવામાં આવતા ભથ્થા અને સેવાઓ માટે સુધારેલ માળખું રજૂ કરે છે. આ નવા નિયમો 1 એપ્રિલ, 2026 થી અમલમાં આવશે. આ નિયમ HRA અને કરવેરા હેઠળના અન્ય ભથ્થાઓનું વર્ણન કરે છે. ચાલો જાણીએ કે કયા ફેરફારો આવી રહ્યા છે.

1. ઘર ભાડા ભથ્થા (HRA) માં ફેરફારો

જૂની કર પ્રણાલી હેઠળ, મુંબઈ, દિલ્હી, કોલકાતા, ચેન્નાઈ, હૈદરાબાદ, પુણે, અમદાવાદ અને બેંગલુરુ સહિત ઘણા શહેરો હવે ઉચ્ચ HRA મુક્તિને પાત્ર રહેશે. આ શહેરોમાં રહેતા વ્યક્તિઓ તેમના પગારના 50 ટકા સુધી HRA મુક્તિનો દાવો કરી શકે છે, જ્યારે અન્યત્ર રહેતા લોકો ફક્ત 40 ટકા સુધીનો દાવો કરી શકશે. જો કે, નવી કર વ્યવસ્થા હેઠળ HRA મુક્તિ ઉપલબ્ધ નથી.

2. બાળકોનું શિક્ષણ અને અન્ય ભથ્થાં

સુધારેલા નિયમો બાળકોના ખર્ચ સંબંધિત ભથ્થાંમાં નોંધપાત્ર વધારો કરે છે. બાળ શિક્ષણ ભથ્થું પ્રતિ બાળક ₹100 થી વધારીને ₹3,000 પ્રતિ માસ કરવામાં આવ્યું છે, જે મહત્તમ બે બાળકો સુધી મર્યાદિત છે. તેવી જ રીતે, છાત્રાલય ખર્ચ ભથ્થું ₹300 થી વધારીને ₹9,000 પ્રતિ માસ કરવામાં આવ્યું છે.

3. કારના ઉપયોગ પર કર નિયમો

આવકવેરા નિયમો, 2026 એ કર્મચારીઓને સત્તાવાર અને વ્યક્તિગત ઉપયોગ માટે પૂરી પાડવામાં આવતી મોટર કાર માટેના કર નિયમોને પણ અપડેટ કર્યા છે.

કંપનીની કાર અથવા ભાડાની કાર પર ખર્ચ માટે દાવો

1.6 લિટર સુધીની એન્જિન ક્ષમતા: દર મહિને ₹5,000 + ડ્રાઇવર માટે ₹3,000

1.6 લિટરથી વધુ એન્જિન ક્ષમતા: દર મહિને ₹7,000 + ડ્રાઇવર માટે ₹3,000

કર્મચારી દ્વારા કંપનીની કાર અથવા ભાડાની કાર પર ખર્ચવામાં આવેલી રકમ પર કર દાવો

1.6 લિટર સુધીની એન્જિન ક્ષમતા: દર મહિને ₹2,000 + ડ્રાઇવર માટે ₹3,000

1.6 લિટરથી વધુ એન્જિન ક્ષમતા: દર મહિને ₹3,000 + ડ્રાઇવર માટે ₹3,000

એ જ રીતે, કર્મચારીની કાર અને કંપનીના ખર્ચ પર કર દાવો

1.6 લિટર સુધીની એન્જિન ક્ષમતા: કંપની દ્વારા કરવામાં આવતા ખર્ચ, જેમાંથી દર મહિને ₹5,000 કાપવામાં આવશે. જો ડ્રાઇવર આપવામાં આવે છે, તો દર મહિને વધારાના ₹3,000 પૂરા પાડવામાં આવશે.

1.6 લિટરથી વધુ એન્જિન ક્ષમતા: કંપની દ્વારા કરવામાં આવતા ખર્ચ, જેમાંથી દર મહિને ₹7,000 કાપવામાં આવશે. જો ડ્રાઇવર આપવામાં આવે તો દર મહિને વધારાના ₹3,000.

4. ઘરેલું સેવાઓ અને ઉપયોગ પર નવા કર નિયમો

ક્લીનર, માળી અથવા ચોકીદાર જેવી સેવાઓ માટે ચૂકવવામાં આવતા પગાર કરપાત્ર રહેશે, કર્મચારી પાસેથી વસૂલવામાં આવતી કોઈપણ રકમ બાદ કરીને.

આઉટસોર્સિંગ દ્વારા મેળવેલા ગેસ, વીજળી અથવા પાણી માટે ચૂકવવામાં આવતી રકમ કરપાત્ર રહેશે. જો આ નોકરીદાતાના પોતાના સંસાધનોમાંથી પૂરા પાડવામાં આવે છે, તો પ્રતિ યુનિટ ઉત્પાદન ખર્ચના આધારે કરની ગણતરી કરવામાં આવશે.

5. ભેટ અને વાઉચર્સ

જો નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન તેમનું કુલ મૂલ્ય ₹15,000 થી વધુ હોય, તો તે કરપાત્ર આવક બને છે.

6. ખોરાક

કામના કલાકો દરમિયાન આપવામાં આવતા મફત ખોરાક અને પીણાં રોકડ વાઉચર્સ દ્વારા ચૂકવવામાં આવે તો કરમુક્ત છે, જો મર્યાદા ₹200 થી વધુ ન હોય. નવા નિયમો હેઠળ સરકારી કારનો ઉપયોગ કરતા કર્મચારીઓ માટે વધારાના લાભો પણ ઉપલબ્ધ છે. નવી કર પ્રણાલી હેઠળ ફૂડ કૂપન્સ પણ ઉપલબ્ધ છે.

7. કપાતનો પુરાવો

આવકવેરા નિયમો, 2026 હેઠળ, જૂના કર શાસનનો વિકલ્પ પસંદ કરતા કરદાતાઓએ અનેક કપાતનો દાવો કરવા માટે સહાયક દસ્તાવેજો પ્રદાન કરવા જરૂરી છે.

ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA): મકાનમાલિકનું નામ, સરનામું અને PAN નંબર, જ્યાં વર્ષ દરમિયાન ચૂકવવામાં આવેલું કુલ ભાડું ₹100,000 થી વધુ હોય, તેમજ મકાનમાલિક સાથેના કોઈપણ સંબંધની જાહેરાત પણ.

રજા મુસાફરી કન્સેશન (LTC/LTA): વાસ્તવિક મુસાફરી ખર્ચનો પુરાવો.

ઘરની મિલકતમાંથી થતી આવકમાંથી વ્યાજ કપાત: લોન આપનારનું નામ, સરનામું અને PAN નંબર.

આ પણ વાંચો:આઠમા પગાર પંચથી લઈને LPGના ભાવ… આજથી બદલાશે આ 10 નિયમો, તમારા ખિસ્સાને થશે અસર

આ પણ વાંચો:ટ્રેન ટિકિટ, LPG, UPI થી માંડીને મોબાઇલના સિમ સુધી…1 માર્ચથી બદલાશે નિયમો…ખિસ્સા પર કરશે અસર!

આ પણ વાંચો:LPG સિલિન્ડર મોંઘા, ઘરેલુ સિલિન્ડરમાં ₹60, કોમર્શિયલમાં ₹115નો વધારો,આજથી નવા દર લાગુ