New Wage Code: કર્મચારીઓ માટે ટૂંક સમયમાં નવો વેતન સંહિતા લાગુ થઈ શકે છે. તેના અમલ બાદ કર્મચારીઓના પગારથી લઈને પેન્શન સુધીની તમામ બાબતોને અસર થશે. આમાં આવી ઘણી જોગવાઈઓ કરવામાં આવી છે, જે તમારા માટે જાણવી ખૂબ જ જરૂરી છે. ઘણા રિપોર્ટ્સમાં એવો દાવો કરવામાં આવી રહ્યો છે કે નવો વેતન કોડ 1 જુલાઈથી લાગુ થશે, પરંતુ હજુ સુધી સરકાર દ્વારા સત્તાવાર રીતે આવી કોઈ જાહેરાત કરવામાં આવી નથી.
નવા વેતન કોડમાં શું છે?
વેતન સંહિતા અધિનિયમ 2019 મુજબ, કર્મચારીનો મૂળ પગાર કંપની (CTC)ના ખર્ચના 50% કરતા ઓછો ન હોઈ શકે. હાલમાં ઘણી કંપનીઓ બેઝિક સેલરી ઘટાડે છે અને ઉપરથી વધુ ભથ્થાં આપે છે જેથી કંપની પરનો બોજ ઓછો થાય. ચાલો જાણીએ તેની જોગવાઈઓ વિશે.
પગાર માળખું સંપૂર્ણપણે બદલાઈ જશે
વેતન સંહિતા અધિનિયમ 2019 ના અમલીકરણ સાથે કર્મચારીઓના પગાર માળખું સંપૂર્ણપણે બદલાઈ જશે. કર્મચારીઓનો ટેક હોમ સેલેરી ઘટશે, કારણ કે બેઝિક પે વધારવાથી કર્મચારીઓનો PF વધુ કપાશે, એટલે કે તેમનું ભવિષ્ય વધુ સુરક્ષિત રહેશે. PFની સાથે સાથે ગ્રેચ્યુટીમાં યોગદાન પણ વધશે.
ટેક હોમ સેલેરી ઘટશે, નિવૃત્તિ સુધરશે
બેઝિક પેમાં વધારાને કારણે કર્મચારીઓના PFમાં વધુ કપાત થશે, તો તેમના ઘરે લઈ જવાના પગારમાં ઘટાડો થશે. પરંતુ, તેમનું ભવિષ્ય વધુ સુરક્ષિત રહેશે. આનાથી તેમની નિવૃત્તિ પર વધુ લાભ મળશે, કારણ કે પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF) અને માસિક ગ્રેચ્યુટીમાં તેમનું યોગદાન વધશે.
તમને જણાવી દઈએ કે કર્મચારીઓનું CTC ઘણા પરિબળો પર આધારિત છે. જેમ કે બેઝિક સેલરી, હાઉસ રેન્ટ (HRA), PF, ગ્રેચ્યુઈટી, LTC અને એન્ટરટેઈનમેન્ટ એલાઉન્સ વગેરે. નવા વેતન સંહિતા નિયમના અમલીકરણ સાથે, કંપનીઓએ નક્કી કરવું પડશે કે CTCમાં મૂળભૂત પગાર સિવાયના અન્ય પરિબળો 50 ટકાથી વધુ ન હોવા જોઈએ.
ઉચ્ચ પગારવાળા લોકોની ચિંતા વધશે
ટેક-હોમ પેમાં કાપની અસર ઓછી અને મધ્યમ આવક ધરાવતા લોકો માટે ન્યૂનતમ રહેશે. પરંતુ વધુ આવક મેળવનારાઓને મોટો ઝટકો લાગી શકે છે. જો વધુ કમાણી કરનારાઓનું PF યોગદાન વધુ વધશે, તો તેમની ટેક હોમ સેલેરી પણ પર્યાપ્ત હશે, કારણ કે જે કર્મચારીઓનો પગાર વધુ હશે તેમનો મૂળ પગાર પણ વધુ હશે, તેથી PF યોગદાનમાં પણ વધુ ઘટાડો થશે. આવા કર્મચારીઓ માટે ગ્રેચ્યુઈટી પણ વધુ કાપવામાં આવશે. મૂળભૂત પગાર કરપાત્ર છે, તેથી જો પગાર વધારે હશે તો વધુ કર કાપવામાં આવશે.
આ પણ વાંચો: Jammu Kashmir/ કેરન સેક્ટરમાં 2 આતંકવાદીઓ માર્યા ગયા, હથિયારો અને નશીલા પદાર્થો મળી આવ્યા
