દેશમાં મજૂર સુધારાની દિશામાં કાર્યરત મોદી સરકાર આગામી કેટલાક મહિનામાં ચારેય મજૂર સંહિતાનો અમલ કરશે. આ કાયદાના અમલ પછી, કર્મચારીઓના હાથમાં આવતો પગાર ઘટશે. જો કે, કર્મચારીઓની બચતની રકમ એટલે કે પીએફ વધશે.
4 નવા લેબર કોડ્સ બનાવ્યાં
આપને જણાવી દઈએ કે શ્રમ મંત્રાલયે એક સાથે 44 કેન્દ્રિય મજૂર કાયદાઓ મર્જ કરીને 4 નવા લેબર કોડ તૈયાર કર્યા છે. આ કોડ ઓદ્યોગિક સંબંધ, વેતન, સામાજિક સુરક્ષા, વ્યવસાયિક અને આરોગ્ય સંરક્ષણ અને કાર્યસ્થિતિઓથી સંબંધિત છે. કેન્દ્ર સરકાર આ કાયદાઓને 1 એપ્રિલ 2021 થી લાગુ કરવા માંગતી હતી
આ માટે મંત્રાલયે ચાર કોડને લગતા નિયમોને પણ અંતિમ સ્વરૂપ આપ્યું હતું. આ કાયદો હોવા છતાં, આ કાયદો લાગુ થઈ શક્યો નહીં. આનું કારણ એ હતું કે ઘણા રાજ્યો તેમની સંબંધિત કોડ હેઠળ આ નિયમોને સૂચિત કરવાની સ્થિતિમાં ન હતા.
રાજ્યોમાંથી પણ સંમતિ લેવી પડશે
બંધારણીય નિષ્ણાતોના મતે, ભારતના બંધારણ હેઠળ મજૂર એ એક સાથેનો વિષય છે. આવી સ્થિતિમાં, આ ચાર કોડના નિયમોને કેન્દ્ર અને રાજ્યો બંનેને જાણ કરવાની રહેશે. તો જ આ કાયદા સંબંધિત રાજ્યોમાં અસ્તિત્વમાં આવી શકશે.
પ્રક્રિયા સાથે સંકળાયેલા અધિકારીઓએ કહ્યું, ‘ઘણા મોટા રાજ્યોએ આ ચાર મજૂર કોડ હેઠળના નિયમોને અંતિમ સ્વરૂપ આપ્યું નથી. કેટલાક રાજ્યો આ કાયદાના અમલ માટેના નિયમોને અંતિમ સ્વરૂપ આપવાની તૈયારીમાં છે. કેન્દ્ર સરકાર હંમેશા રાજ્યોની આ નિયમોને અંતિમ સ્વરૂપ આપવાની રાહ જોતી નથી. આવી સ્થિતિમાં, સરકાર આ કાયદાઓને એક કે બે મહિનામાં લાગુ કરવાની યોજના ધરાવે છે. આ માટે, કંપનીઓ અને મથકોએ નવા કાયદા સાથે વ્યવસ્થિત થવા માટે થોડો સમય આપવો પડશે.
ઘણા રાજ્યોએ ડ્રાફ્ટ જાહેર કર્યો છે
સૂત્રએ જણાવ્યું હતું કે કેટલાક રાજ્યોએ પહેલાથી જ મુસદ્દા નિયમો જાહેર કર્યા છે. આ રાજ્યોમાં ઉત્તર પ્રદેશ, બિહાર, મધ્યપ્રદેશ, હરિયાણા, ઓડિશા, પંજાબ, ગુજરાત, કર્ણાટક અને ઉત્તરાખંડનો સમાવેશ થાય છે. નવા વેતન કોડ હેઠળ, ભથ્થાં 50 ટકા પર સમાપ્ત કરવામાં આવશે. આનો અર્થ એ કે કર્મચારીઓના કુલ પગારનો 50 ટકા મૂળ પગાર હશે. પ્રોવિડન્ટ ફંડ (પીએફ) ની ગણતરી મૂળ પગારની ટકાવારીના આધારે કરવામાં આવે છે.
