વર્ક ફ્રોમ હોમ કોરોના કાળ બાદથી જ સંસ્કૃતિ બની ગયું છે. જ્યારે કોરોના મહામારી આવી, ત્યારે ખાનગી ક્ષેત્રથી લઈને સરકારી સંસ્થાઓમાં કાર્ય સંસ્કૃતિમાં પરિવર્તન આવ્યું છે. કેટલીક કંપનીઓ અને કર્મચારીઓને ઘરેથી કામ કરવાનું પસંદ હતું, જ્યારે કેટલાકને ઓફિસ કલ્ચર પસંદ હતું. એક સર્વે અનુસાર, કોરોનાના ઘટાડાના કારણે, લગભગ 35 ટકા કંપનીઓ એવી છે જ્યાં 75 થી 100 ટકા કર્મચારીઓ હવે કામ પર પાછા ફર્યા છે. આમાં હાઇબ્રિડ વર્ક કલ્ચર દાખલ કરવામાં આવ્યું છે. જેમાં કર્મચારીઓ અમુક દિવસ ઓફિસમાં અને અમુક દિવસ ઘરેથી કામ કરી શકે છે.
સૌ પ્રથમ તો સરકારનો નિયમ શું કહે છે
હકીકતમાં, જુલાઈ 2022 માં, ઉદ્યોગોએ તમામ વિશેષ આર્થિક ક્ષેત્રો માટે દેશભરમાં એક સમાન વર્ક ફ્રોમ હોમ પોલિસીની માંગ કરી હતી. આને ધ્યાનમાં રાખીને સરકારે ઘરેથી કામ કરવા માટે નવા નિયમો જાહેર કર્યા છે. આ નિયમો અનુસાર, સ્પેશિયલ ઈકોનોમિક ઝોન (SEZ) યુનિટમાં કોઈપણ કર્મચારી વધુમાં વધુ એક વર્ષ સુધી ઘરેથી કામ કરી શકે છે. કોઈપણ કંપની માત્ર 50 ટકા કર્મચારીઓને ઘરેથી કામ આપી શકે છે. વાણિજ્ય મંત્રાલયે સ્પેશિયલ ઇકોનોમિક ઝોન રૂલ્સ, 2006માં ઘરેથી કામ કરવા માટે નવો નિયમ 43A ઉમેર્યો છે. સમજાવો કે નવા નિયમો ફક્ત સ્પેશિયલ ઇકોનોમિક ઝોન યુનિટ્સ માટે છે.
શું કહે છે સર્વે
હવે જ્યારે બે વર્ષ પછી ઓફિસો શરૂ થઈ છે, ઘણી કંપનીઓ માને છે કે ઉત્પાદકતા વધારવા માટે, કર્મચારીઓને રાહત આપવી જરૂરી છે. ટેલિકોમ્યુનિકેશન અને કન્સલ્ટિંગ કંપનીઓ એવા કર્મચારીઓમાં સામેલ છે જેઓ કામ પર પાછા ફર્યા છે. સર્વેમાં 53 ટકા કંપનીઓએ હાઇબ્રિડ કલ્ચરનું સમર્થન કર્યું છે. તેમનું માનવું છે કે કર્મચારીઓ એવી સંસ્થાને પસંદ કરી રહ્યા છે જેમાં કામ કરવાની વધુ સ્વતંત્રતા હોય. મોટાભાગની કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓની પસંદગીઓને મહત્વ આપી રહી છે. સર્વેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે 74 ટકા ઉદ્યોગ અને અડધાથી વધુ આઈટી સેક્ટરની કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓ માટે ડિસ્ટ્રિબ્યુટેડ વર્ક મોડલ એટલે કે હાઇબ્રિડ વર્ક કલ્ચર પસંદ કરે છે.
કર્મચારીઓની પસંદગીઓ શું છે
ઓફિસમાંથી કામ કરતા મોટાભાગના કર્મચારીઓ માને છે કે ઓફિસમાંથી કામ કરવા કરતાં વર્ક કલ્ચર વધુ સારું છે. તેનાથી કર્મચારીઓને વધુ લાભ મળે છે. જેમાં મુસાફરી ખર્ચમાં બચત સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે. તે જ સમયે, કેટલાક કર્મચારીઓ ઘરેથી કામ કરવાનું વધુ સારું માને છે. મલ્ટીનેશનલ આઈટી કંપનીમાં કામ કરતા એક કર્મચારીએ જણાવ્યું કે લગભગ બે વર્ષ સુધી ઘરેથી કામ કરવા દરમિયાન ઘણા ફાયદા મળ્યા છે.
શું કહે છે નિષ્ણાતો
તે જ સમયે, નિષ્ણાતો માને છે કે કંપનીઓને ઘરેથી કામ કરવાથી સારી ઉત્પાદકતા મળી રહી છે, સાથે જ કોઈ કર્મચારીને નોકરી પર રાખવાની કોઈ દૂરની સમસ્યા નથી. કંપનીઓએ ઘરેથી કામ કરવા માટે અલગ ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર પણ ઉભું કરવાની જરૂર નથી. આવા બીજા ઘણા ફાયદા છે, જેને ધ્યાનમાં રાખીને ઘણી મોટી કંપનીઓએ પોતાને સંપૂર્ણપણે ઘરેથી કામ કરવા તરફ વળ્યા છે, જ્યારે ઘણી આ દિશામાં કામ કરી રહી છે.
આ પણ વાંચો:ભરૂચના ગોલ્ડન બ્રિજ નજીક નર્મદા નદીની ભયજનક સપાટી
આ પણ વાંચો:ધાનેરામાં અવિરત મેઘમહેર: કૈલાસનગર ફેરવાયું બેટમાં,છેલ્લા 8 વર્ષથી પરિસ્થિતિ જેમની તેમ
આ પણ વાંચો:દક્ષીણ ગુજરાતમાં ભારે વરસાદ, ફરી એકવાર નદીનાળા છલકાયા
