બ્રિટિશ યુનિવર્સિટીઓમાં જાતીય હિંસાની ઘટનાઓ વધી રહી છે પરંતુ તેનો સામનો કરવા માટે કોઈ નક્કર માળખું નથી. કેમ્પસમાં હિંસા સામેની ફરિયાદો પર છૂપા પગલાં લેવાથી ઉચ્ચ શૈક્ષણિક સંસ્થાઓનું વલણ છતું થાય છે.
યુકેની 100 યુનિવર્સિટીઓમાં તાજેતરના બે ઓનલાઈન સર્વેક્ષણોમાં, પુરૂષ વિદ્યાર્થીઓએ છેલ્લા બે વર્ષમાં બળાત્કાર, ઉત્પીડન અથવા અન્ય કોઈપણ જાતીય અપરાધ કર્યા હોવાનું સ્વીકાર્યું છે. 554 વિદ્યાર્થીઓ પર હાથ ધરવામાં આવેલા સર્વેમાં, 63એ મહિલાઓ પ્રત્યે રૂઢિચુસ્ત વલણ દર્શાવ્યું હતું અને સ્વીકાર્યું હતું કે તેઓએ એક અથવા બીજા સમયે જાતીય હિંસા કરી છે. આ રિપોર્ટ ઘણી મોટી સમસ્યાના ખૂબ નાના પરંતુ મહત્વપૂર્ણ પુરાવા રજૂ કરે છે. આ પહેલા પણ યુનિવર્સિટીઓમાં જાતીય અપરાધોના અહેવાલો આવ્યા છે, જોકે ઉચ્ચ શિક્ષણમાં જાતીય હિંસાનો આ મુદ્દો ગૂંચવણોથી ભરેલો છે. હિંસાની ઘટનાઓ સામાન્ય છે પરંતુ તેના પર ડેટા એકત્રિત કરવો એટલું સરળ નથી.
ઉદાહરણ તરીકે, મોટી સંખ્યામાં ભારતીય અને ચીની વિદ્યાર્થીઓ યુકેમાં અભ્યાસ કરવા આવે છે પરંતુ તેઓ જાતીય હિંસા વિશે ખુલ્લેઆમ વાત કરતા શરમાતા હોય છે. આના તળિયે સાંસ્કૃતિક કારણો છે, પરંતુ યુનિવર્સિટીનું વલણ અને વિદ્યાર્થીઓના શૈક્ષણિક ભવિષ્ય પર તેની અસરનો ડર પણ તેમને બોલતા અટકાવે છે. ગ્રૂપ 1742 સાથે સંકળાયેલા ડૉ. અદ્રિજા ડે, જે ઉચ્ચ શિક્ષણમાં જાતીય હિંસા પર સંશોધન કરે છે અને તેની લોબિંગ કરે છે, કહે છે કે માત્ર ભારતીય અથવા દક્ષિણ એશિયાના વિદ્યાર્થીઓ જ ફરિયાદ કરતા ડરે છે, એવું નથી.
અદ્રિજા કહે છે, “ભવિષ્યનો ડર કોઈપણ વિદ્યાર્થીને બોલતા અટકાવે છે, પરંતુ ભારતીય ઘરોમાં કેટલીક બાબતો સામાન્ય છે જેમ કે કોઈ છોકરી મને કહે છે કે જો મેં આવી કોઈ વાતનો ઉલ્લેખ કર્યો, તો મને પાછો બોલાવો અને મારી સાથે લગ્ન કરી લો. વિદ્યાર્થીઓમાં જો ડર એક બાબત છે તો બીજી બાબત એ પણ નોંધવા જેવી છે કે જ્યાં ફરિયાદો નોંધાઈ હતી, ત્યાં કોઈ નક્કર પરિણામ આવ્યું હતું કે કેમ.
મૌન અને સ્ટીલ્થ ક્રિયા
યુકેના કાર્ડિફમાં રોયલ વેલ્શ કોલેજ ઓફ મ્યુઝિક એન્ડ ડ્રામામાં અભ્યાસ કરવા અમેરિકાથી આવેલા સિડની ફેડરનો અનુભવ કેમ્પસમાં હિંસા રોકવાના ઈરાદા પર સવાલો ઉભા કરે છે. 2017 માં, સિડનીમાં તેની સ્નાતકની ડિગ્રીના છેલ્લા વર્ષમાં રિહર્સલ દરમિયાન જાતીય હિંસા થઈ હતી. તેણે કૉલેજ લાઇબ્રેરીમાં કામ કરતા સાથી વિદ્યાર્થીના આ કૃત્ય અંગે સત્તાવાળાઓને ફરિયાદ કરી. સિડનીમાં એક વખત આ ઘટના અંગે પૂછપરછ કરવામાં આવી હતી પરંતુ કોલેજની તપાસ દરમિયાન શું થયું તે ગુપ્ત રાખવામાં આવ્યું હતું.
સિડની કહે છે, “મને કાર્યવાહીના પરિણામ વિશે ન તો કહેવામાં આવ્યું હતું કે ન તો તેનો સંપર્ક કરવામાં આવ્યો હતો. બાદમાં, જ્યારે મેં કાનૂની કેસ દાખલ કર્યો, ત્યારે જાણવા મળ્યું કે છોકરાએ ગુનો કબૂલ કરી લીધો હતો પરંતુ મને આ બધાથી સંપૂર્ણપણે અલગ રાખવામાં આવ્યો હતો. એવું નહોતું. તેને સજા થઈ કે નહીં તે ખબર છે, પણ તેણે ત્યાંથી જ પોતાનો અભ્યાસ પૂરો કર્યો. જે છોકરાની સામે સિડનીએ ફરિયાદ નોંધાવી હતી, પાછળથી કોલેજની લગભગ એક ડઝન છોકરીઓએ તે છોકરાના અણગમતા વર્તનનો મુદ્દો ઉઠાવ્યો, પરંતુ આવું થયું નહીં, ગંભીર મુદ્દો બની ગયો અને મીડિયામાં છાયા. સિડનીએ હિંસાનો ભોગ બનેલી છોકરીઓ સાથે એક મોરચો બનાવ્યો છે, જેમાં ઘણી યુનિવર્સિટીઓના વિદ્યાર્થીઓ સામેલ છે.
વાસ્તવમાં, યુનિવર્સિટીઓમાં લૈંગિક હિંસા સાથે વ્યવહાર કરવામાં કોઈ ગંભીરતા દેખાતી નથી, સિવાય કે મોઢાના ખર્ચા સિવાય. યુનિવર્સિટીઝ યુકે, યુકેની 140 યુનિવર્સિટીઓની પ્રતિનિધિ મંડળ, 2016માં યુનિવર્સિટીઓમાં જાતીય હિંસા સહિત, વિદ્યાર્થીઓના દુર્વ્યવહાર સાથે વ્યવહાર કરવા માટે માર્ગદર્શિકા જારી કરવા માટે એક ટાસ્ક ફોર્સની સ્થાપના કરી હતી. નોંધનીય છે કે આ માત્ર સલાહ છે, યુનિવર્સિટીઓ હિંસાના મામલામાં પગલાં લેવા માટે સ્વતંત્ર છે. એટલે કે, કોઈ બંધનકર્તા નિયમો અને નિયમો બનાવવામાં આવ્યા નથી. જાતીય ગુનાઓ માટે કોઈ વિશેષ સમિતિ અથવા નિયત સેલ જેવી કોઈ કાયદાકીય જોગવાઈ નથી.
પ્રશ્ન એ ઊભો થવાનો છે કે શા માટે યુનિવર્સિટીઓ તેમના વિદ્યાર્થીઓ સાથેની હિંસા કે ગેરવર્તણૂકના કિસ્સાઓને કડકતા બતાવવાને બદલે દબાવવા અને છુપાવવા માંગે છે. 1752 ગ્રુપ સાથે મળીને સંશોધન કરી રહેલા એરિન શેનનનું માનવું છે કે બ્રિટનમાં યુનિવર્સિટી એક બિઝનેસ છે અને વિદ્યાર્થીઓ તેમના ગ્રાહકો છે. કોઈપણ વ્યવસાય ખોટા કારણોસર સમાચારમાં રહેવાનું જોખમ લેવા માંગતો નથી. એરિન જણાવે છે કે એવી ઘણી ઓછી યુનિવર્સિટીઓ છે જ્યાં ફરિયાદ અથવા મદદ કરવાની પ્રક્રિયા હોય છે. જો કે, છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં કેટલીક યુનિવર્સિટીઓમાં નોંધાયેલા કેસોની સંખ્યામાં નોંધપાત્ર વધારો થયો છે.
વર્ષ 2020માં બ્રિટિશ સંસદને જવાબદાર સ્વતંત્ર નિયમનકારી સંસ્થા ઑફિસ ફોર સ્ટુડન્ટ્સ દ્વારા મૂકવામાં આવેલા સૂચિત પગલાંમાં, તે યુનિવર્સિટીઓને સૂચના આપી રહી હતી કે જો કેમ્પસમાં જાતીય હિંસા અંગે ફરિયાદો, કાર્યવાહી અને મદદ માટે યોગ્ય વ્યવસ્થા કરવામાં ન આવે તો, પછી સરકાર સંસ્થાઓ મેળવશે.ફંડિંગ બંધ થઈ શકે છે. આ દરખાસ્તોને સંસ્થા દ્વારા બે વર્ષ પછી ફરીથી જોવામાં આવશે એટલે કે અહીં પણ ધીમા અને અસરકારક આયોજન જેવું કંઈ રાખવામાં આવ્યું નથી. પરિસ્થિતિને જોતા, અદ્રિજા ડે દલીલ કરે છે કે જો પ્રશ્ન પરિવર્તનનો છે, તો તેને આવા અર્ધ-હૃદયથી ઉછેરી શકાય નહીં.
આ સમસ્યા વાસ્તવમાં યુનિવર્સિટીઓમાં પાવર સ્ટ્રક્ચર રિપેર કરવા અને કેમ્પસ કલ્ચરને ઠીક કરવા સાથે સંબંધિત છે. અત્યારે જે અવાજો ઉઠાવવામાં આવી રહ્યા છે તે તમામ વિદ્યાર્થીઓ કે સંશોધકોના છે જેમણે હિંસાનો ભોગ લીધો છે. બ્રિટન, જે વિશ્વભરના વિદ્યાર્થીઓનો ગઢ હોવાનું ગૌરવ લે છે, તે વિદ્યાર્થીઓ માટે સલામત વાતાવરણ પૂરું પાડવાનો કોઈ ઈરાદો નથી. અવાજો ઉઠાવવામાં આવ્યા છે અને વધતા રહેશે, પરંતુ તેમના પડઘાની અસર સમસ્યાને જડમૂળથી ઉખેડી નાખવામાં સફળ રહી નથી.
